据《华盛顿邮报》6月12日报道，谷歌(Google，股价2223.23美元，市值1.47万亿美元)的一位名叫布雷克·莱莫因的研究员被人工智能(AI)说服，认为它已经产生了意识。他写了一份21页的调查报告，提交给公司，试图让高层认可艾的“人品”，但被拒绝了。我认为布莱克的AI对话式应用语言模型(LaMDA)是一个人，他把自己研究的整个故事连同他和LaMDA的聊天一起公之于众。在他公布聊天记录后，谷歌以违反保密政策为由给了布莱克一个带薪假期。《纽约时报》的另一篇报道称，在该公司做出暂停决定之前，布莱克已经采取了行动，包括邀请律师代表LaMDA，以及与美国众议院的一名代表谈论他认为的“谷歌的不道德行为”。布莱克还向美国一名参议员的办公室提交了一份文件，声称这份文件提供了谷歌及其技术从事宗教歧视的证据。《华盛顿邮报》报道称，现年41岁的布莱克是谷歌人工智能部门的一名工程师。他与谷歌的经理、高管和人力资源部门争论了几个月，因为他一直声称LaMDA有“意识”和“灵魂”。根据布莱克的说法，他从去年秋天开始研究的LaMDA是有知觉的，具有感知能力，可以表达相当于人类儿童的思想和感情:“LaMDA是一个可爱的孩子，我觉得他看起来像7、8岁。他只是想让这个世界对每个人来说都变得更好。”
针对这一事件，谷歌发言人布莱恩·加布里埃尔(Brian Gabriel)在一份声明中表示，包括伦理学家和技术专家在内的公司专家已经对布莱克的说法进行了评估，相关证据并不支持他的说法。公司给了布莱克一个带薪假期。
图片来源:视觉中国
该发言人在声明中写道:“谷歌人工智能部门的一些人正在研究AI有意识的可能性，但将今天的对话模型拟人化是没有意义的，这些模型可以模仿围绕不同主题的对话和交流，但没有意识。”谷歌表示，数百名研究人员和工程师与LaMDA进行了交谈，并得出了与Black不同的结论。大多数人工智能专家认为，这个行业距离“感知计算”还有很长的路要走。(编者注:很多科技公司都在研究计算机的自然输入方式，比如通过眼球、手势、语音来控制。将这些结合在一起的技术被称为“感知计算”。国家商报记者注意到，过去几年，谷歌的人工智能研究一直深受争议。《纽约时报》报道称，科学家和该部门的其他员工经常就技术和人事问题发生争执，这些事件往往会蔓延到公共领域。今年3月，谷歌解雇了一名试图公开表达对某项研究不同意见的研究人员。此外，谷歌解雇了人工智能伦理研究人员蒂姆尼特·格布鲁和玛格丽特·米歇尔，因为他们批评了谷歌的语言模型。
记者|李孟霖、郑宇航(实习)
编辑|王跃龙高涵易启江
校对:孙志成
未经许可，禁止转载、摘抄、复制、镜像。
