曾仕强
中国管理学之父
曾仕强(1935年10月20日-2018年11月11日)，男，国学硕士，中国式管理硕士，世界中国式管理第一人，被誉为“中国式管理之父”。曾任台湾省智慧大学校长、台湾省大学教授、台湾省兴国管理学院院长。牛津大学管理哲学荣誉博士、莱斯特大学管理哲学博士、杜鲁门大学管理学硕士、台湾省师范大学理学学士；著有《胡雪岩启示录》、《易经之谜》、《中国式管理》、《家庭教育》、《孙子兵法》、《人力自动化》等。，而最熟悉的就是他在《百家讲坛》的演讲。2010年11月15日，“2010第五届中国作家富豪榜”发布，曾仕强以780万元的版税收入获得作家富豪榜第五名。
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人性的弱点:曾仕强谈改变命运
人性的弱点:曾仕强谈改变命运:心态可以让我们成功或失败。同样的事情，两种不同心态的人做，结果可能完全不同。心态决定一个人的命运，不要因为心态而让自己成为失败者。要知道成功总是属于那些拥有积极态度并付诸行动的人。成功的所有秘诀只有四个字——健康的头脑。我们身边有多少人能够到成功的“馅饼”？大多数人都是靠自己的努力、计划和策略，打开人生的成功局面。更重要的是，他们要不断安慰自己，调整自己，让自己像大师一样成为自己命运的主人。
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无数中国人:曾仕强谈民族精神
《说不完的中国人》:曾仕强谈民族精神，立足现实，放眼未来，理性分析对中国政治、文化、家庭的影响，纠正中国人的心病，规范行为，实现崛起。它拥有独特的视角，适合海内外华人在各行各业阅读，如政治，商业，教育，文学和农业。对于处理人际关系和了解自己多少有些用处。
曾仕强对《三国演义》的分析曾仕强的《三国演义分析》是由庐江出版社出版的一本书。作者是曾仕强。
书籍内容
在目前已经出版的《三国演义》释义中，还没有人发掘出这方面的内容。这个群体的代表是司马徽先生，一个水镜。其成员包括诸葛亮、庞统、徐庶、、孟、、鲁肃、司马懿、诸葛诞、姜维等人。他们采用隆众设定的策略，分别向有规模或潜力的群体推荐职业经理人。以仁人志士的身份出现，或冒充老乡，打入魏、蜀、吴等集团核心。无论未来哪个集团胜出，水镜集团都将永远拥有控股优势...一般来说，人们看三国，谈三国，都只圈在魏、蜀、吴。1.气球理论。这是曾教授的原创理论。这一理论认为，历史的发展受两种力量支配:看得见的显性秩序和看不见的隐性秩序。人们往往关注显性秩序的内容和作用，而忽视隐性秩序的力量。《三国演义》中曹操、刘备、孙权等人的活动是显性秩序的内容，而以水镜司马徽先生为中心的诸葛亮、周瑜、司马懿等一大批谋士的活动则是隐性秩序的内容。在曾教授看来，这种隐性秩序是导致三国分合的主要原因...2.水镜组。这是曾教授在本书中的又一贡献。然而，以水镜先生为中心的一大批谋士的活动却不为人们所注意。从表面上看，三国的分合是曹操、刘备、孙权等人活动的结果。然而，这实际上是水镜集团苦心经营的结果。以司马徽先生为代表的水镜集团，其成员包括龙符诸葛亮、凤雏庞统、徐庶、石广元、孟龚伟、诸葛瑾、鲁肃、司马懿父子以及诸葛诞、姜维，采取了隆中对的策略，分别向有规模或有潜力的集团推荐职业经理人。以一个有志之士的身份出现，或者冒充老乡，打入集团核心。无论未来哪个集团胜出，水镜集团都将永远拥有控股优势...
作者简介
曾仕强，中国台湾省人，英国莱斯特大学博士，美国楚门大学硕士。他担任过大学校长和教授。这位教授是一位著名的学者，他通晓古今，研究中西文化。几十年来，他一直深入从事中国传统文化和西方现代管理哲学的研究，在中西文化研究方面有很高的造诣，在管理、哲学、教育等诸多领域都取得了令人瞩目的成就。曾教授的研究成果在民间、学术界、企业界和政界都有很大影响。他本人被誉为中国式管理大师，中国三大管理学家之一。
曾仕强解说易经套装《曾仕强易经》是陕西师范大学出版社2010年出版的一本书。作者是曾仕强。本文主要是用通俗易懂的文字讲述易经这一中国古老文化的基本原理和研究方法，从而指导日常生活中的正确行为。
内容介绍
《易经季良》(一套6卷)共六卷，集中阐述了易经的基本原理和研究方法。该系列丛书用通俗易懂的文字和图表，阐释中国最古老、影响最深远的《易经》智慧，让初学者能够理解和学习，能够更好地在日常生活中运用，让《易经》不再是深奥难懂的古代智慧，而是教你如何真诚正直、修身自尊、和谐顺畅、执经达变、天人合一的现代生活宝典。
系列1:易经是真的很容易告诉易经，阴阳，太极，八卦等的基本要素和原则。
系列之二:《入乾坤之门》用乾坤两卦着重讲解天地之道、君臣之道、父子之道、夫妻之道。
系列三:《每个人都脱不了干系》揭示了以水火为基本元素的成败关系，引导人们掌握水火的习性，脱离险境，脱离水深火热，从而规划自己无忧的人生。
系列之四:《易经》中道思维揭示了祸福无常，通过损、利、无、泰两个对立卦的相互转化，深刻诠释了人生的成败。
系列之五:《化干戈为玉帛》以车、蒙、需、讼、师、比六卦的演变过程揭示了人类生存发展的必然规律，告诉人们“化干戈为玉帛”是实现无忧的必由之路。
系列六:“人生最难得的爱”，用咸、恒、谦、谦、圆满五个卦来解释。要获得永恒的愉悦，就要以谦虚为根本，用真心去践行！
作者简介
曾仕强师范大学教授，中国式管理大师，世界中国式管理第一人，研究《易经》30余年，致力于一系列详细解释《易经》的书籍。全套18卷，包括《易经》基础部分的6卷。国庆60周年之际，在神坛上的一个讲堂里举办了一场《易经之谜》的讲座，该书一上市就登上了所有排行榜的榜首！
作品目录
曾仕强《易经详解》作者自序——自序第一章《易经》是一门怎样的学问？一是天人合一的学问；二是精准定位的学问；第三，是对未来变化的认识；第四，是一门趋吉避凶的学问；第五，是以道德为基础的知识；第六，是可持续管理的知识；我们的建议；第二章，人与自然为什么可以合一？首先，请理解几个基本概念。第二，最好先学习易经。第三，阴阳符号结合成一个四。八卦代表静态的自然现象。第五，根据天道寻求人类生命的规律。第六，模仿天地变化启发智慧。为什么我们的建议第三章需要一个合理的定位？首先，时间和地点是变化的两个重要因素。第二，画天空是定向的开始。第三，太极是天人合一的本源。第四，先天八卦与中国定位坐标。第五，强调卦和卦表示六大阶段。第六，结合时间、地点、性质来看我们的建议。第四章能预测未来的变化吗？一、傅三爻图的启示:二。三卦对现代人的警醒；三。八卦名称的变化及其意义；四。周文王重卦的神道教学；五、现代占卜越来越不准确；不及物动词孔子提倡不占卜的原则；我们的建议；第五章，如何趋吉避凶？第一，吉凶可以预测；第二，运气好坏可以后悔；第三，运气好坏可以归咎；第四，在一个人应该利用时间的时候也有很大的影响；第五，要凭良心求福避祸；第六，坚持中道，让一切合理；我们的建议；第六章，道德修养为什么是做人的根本？第一，可惜道在肉身是潜移默化的。第二，以人为本的整体发展思想。第三，道德是道德的基础。第四，仁义道德主导着时代的盛衰。第五，人生一起做一件事。第六，道德让社会越来越好。我们的建议。第七章，宇宙有可能永远运行吗？1.和平与发展任重道远。2.可持续管理是人类的责任。3.回到原点重新开始。4.杨对易经这个大家族的兴趣就消失了。5.从家庭和睦到中和。6.易经在21世纪的有效性。我们的建议。第八章易经是如何开始的？先想想当年伏羲的情况。第二，上帝知道改变的方法。第三，伏羲时代是隐性秩序主导的时代。第四，文武之道未落。第五，天地万物只有一个真理。第六，道德人格成为主要关键。我们的建议。第九章易学的神是什么？第一，古代人与天和神的关系；第二，神鬼按照世人的习惯运作；第三，占卜祈求神启的可信度；第四，以人为本的神鬼定位；第五，拜鬼神的目的是为了加强自律；第六，通过鬼神寻求感同身受的目的是为了提出我们的建议。第十章易学的作用是什么？第一，真正的作用其实是改变一个人的思想。第二，一个人不用占卜也能举止得体。第三，注重道德实践是根本。第四，道德实践不能保证成功。第五，适度，效果恰到好处。第六，不同的名字和职位有自己的行为准则。我们的建议。结论附录李逸能解决21世纪的重要问题。走进甘昆的传送门，所有人都脱不了干系。易经的中道思维。生命是最难得的爱。转向战争。
其他情绪管理百科词条曾仕强的情绪管理
《情绪管理》是齐鲁音像出版社出版的音像制品。作者是曾仕强。这本书告诉你，每个人都有情绪。如果不懂得及时引导，会毁了自己的情绪，或者没完没了，让人崩溃。
内容简介
烦躁、抑郁、抱怨等情绪不同程度地影响着人们的工作和生活。只有了解它们，我们才能管理它们，控制它们。“名家论坛”即将推出“情绪管理”。台湾著名教授曾仕强将与您一起识别、分析和管理情绪。
作者简介
曾仕强
台湾省兴国管理学院院长，台湾省智慧大学校长，台湾交通大学教授，中国统一促进会理事长，中国企业管理网络集团首席顾问，华夏叶芝管理学院院长，中国式管理大师，中国三大管理学家之一。
研究领域:中国国民性与管理、人际关系与沟通、中西管理思想比较、中美日管理比较、易经管理。个人专著:《中国式管理总裁领导力VCD》、《中国式管理组织行为学VCD》、《超世纪易管理VCD》、《人性管理VCD》、《亲子关系VCD》等。
目录
第一阶段，中国人最需要情绪管理。
第二阶段情绪包括四种反应。
第三期，我们经常背上感情债。
第四个情债是我们自己造成的。
第五期，我们常常把责任推给外界。
第六期常见姑息情绪管理
第7期了解著名的ABC理论。
第8期最好无条件接受自己。
第九代现代人有很多选择。
我们常常会不自觉地选择第10期。
第11期:意识到自己的真实情绪。
第12期有两类非理性信念。
在第13期，我们收到了很多有毒的教条。
情绪管理第14期只有一条规则。
我们都是独一无二的人。
第16期抱怨没有实际作用。
第17期改变别人不如改变自己。
18理性情感不是静止不动的。
19期试图摆脱二分法思维。
20愤怒和抑郁的有效管理
No.21感觉无助比感觉无力更麻烦。
第22名悲伤和忧伤激发适应性
第23号焦虑和恐惧
第24号羞耻和内疚的作用
