每月大小周如何区分（大小周休息是什么意思）
随着互联网公司的普及，中国国内的民营企业环境再次优秀。因此，近年来出现了许多不同的休息系统。
但是所有在求职面试的同学大概都发现了，有的公司写双休，有的公司写单休，有的公司写大小周休。
我们不难理解单断和双断。单休是指一周只休息一天，一个月休息四天。双休是指每周休息两天，每月休息八天。
但是很多职场小白看到公司招聘里写的“大小周休”就不太理解了。大小周假到底是什么意思？
大小周休息：循环休息模式
周末休息是介于单休和双休之间的一种休息。很多公司为了盈利，降低用人成本，会要求员工单休，但是对于很多职场人来说，单休是极其困难的。于是，大小周休息模式应运而生。
通俗地说，休息一周就是你休息一周，你休息一周，以此类推。
周末休息是指第一周只工作五天(休息两天)，下一周工作六天(休息一天)。下周只休息两天，下周再休息一天，这样的循环休息模式。
大周休两天，小周休一天。这种休息制度的好处是不同于双休，可以使公司盈利最大化；同时也没有单休那么苛刻，员工很难接受。
当然，也有一些公司提供大小周不同的系统。该制度要求员工周六工作半天。这半天一般都是开会总结之类的轻活，更愿意接受。
总的来说，大小周休息制度是公司利润和员工工作时间的另一种平衡。对于找工作的同学来说，下次看到公司的招聘启事上写着“大小周休”，一定要有个预估，看看自己是否接受这样的工作制度。
