为什么要建立联系？
“成长靠自己，成功靠他们”
人生最重要的投资是认识自己，选择正确的方向。在最短的时间内，用正确的方式做正确的事情，得到最好的结果。
如何建立个人关系？
人脉是设计好的，从完善自己的内心世界，强化自己的能量，到主动与他们接触，该进攻的时候进攻，该防守的时候防守。每一步都需要训练。
培训步骤:
1.列出你所拥有的物品清单:
认清自己的家庭和父母的处境，自己的实力和与他人的差距。
2.端正态度，不要为懒惰和失败找借口。
3.做你自己，保持真实。选择适合自己的圈子。
4.写日记来了解你自己和他们:
记录你自己的时间，他们对你时间的使用，和别人相处的细节。
5.一句话定位自己，占最有利的位置，打造自己的个人品牌。
6.成为一个有趣的人:
丰富你的业余生活，培养你对生活的兴趣。
吃喝玩乐都是学习。
在吃饭和与人交流时，你需要准备足够的信息来创造一个“愉快的话题”
与人相处的小贴士:
1.说话顺口，自动屏蔽恶意，傻傻的。
2.随时推销自己，主动联系对方。
3.用好个人账户，不要频繁互撤资源。
4.积极的第一印象:微笑，自信的外表，积极的表情，丰富的肢体语言。
5.和优秀的人在一起，通过读书来谈谈自己的想法。
6.向领导汇报工作，要和领导保持较近的心理距离，和他保持较远的物理距离。
7.与同事分享各种有用的信息和工作经验，交流工作经验，为升职造势。
8.互相交换秘密
9.用金钱换取能让你飞黄腾达的力量。
10.当你能给别人带来价值的时候，你就不要求价值了。
11.看起来很骄傲的人，其实内心并不那么。看起来彬彬有礼的人，其实内心是和别人疏远的。
12.你应该告诉别人你帮助了别人的事实，你被别人帮助了。
13.遇到一些很强势的人，一定要咄咄逼人。
14.对付控制狂，你可以用明显的谎言来回应。
15.面对误解，思考如何用适合对方的方式传达自己需要传达的信息，改进自己的说话方式。
16.做好记录，防止被抢。
17.允许别人说话，表达，被拒绝，这样沟通会更顺畅。
18.沟通时要逐步摸清对方的兴趣和诉求，以合理划分为原则，争取达成一致。
19.被别人挑战的时候，重复对方说过的话，才想发火。
20.让你的同事低估你的优点，让你的对手高估你的缺点。
21.只有付出利益，才能换取利益。
22.如果和人合作，问一句:合作的好处在哪里？重点是什么？我能控制它吗？
23.问你的搭档:“你的工作进展顺利吗？”“你已经有条不紊地完成了你繁琐的工作。有什么好方法吗？”“有什么事吗？需要帮忙吗？”
24.人在一无所有的时候，也不必刻意的低调，隐藏一切，因为把自己的能力全部暴露出来也吓不死人。最好有勇气展示自己。
25.面对恶性竞争，面对诋毁你的人:你要勇于反击。当你的真实利益发生动摇时，你可以用一封书面邮件的形式来反映一切。
26.失意时不要在别人面前表现出尴尬。
27.联网久了就像下围棋:你总是输，你不会再想下棋，你总是赢，别人不会陪你。输了赢了讲和才是长久之计。
28.随时向老板汇报目前的进展。一方面可以让老板放心，一方面可以取得他的信任。
29.如果你联系不到成功人士，那就从你的老板开始。
30.与其要求一批没有忠诚度的客户，不如培养一批死忠粉丝。当你是一个铁杆粉丝，你成功的机会。
31.沟堵了就放弃交流。
32.当你和同事有不同的立场时，不要去说服他们。你可以说服第三方支持你的想法。
3.当公司各个部门的利益发生冲突时，只能靠决策，不能靠沟通。
34.花费80%的精力经营20%的关键关系
35.做没做过的事叫成长，做不想做的事叫改变，做不想做的事叫突破
36.职场关键关系:首先是你的领导。没有他的信任，你做不到；二是身边的人，受欢迎的人。
37.照顾十个人，找机会照顾一百个人。
38.面对爱打人的人，最好的办法就是自信。只要你不跌倒，没有风会把你吹倒。
39.在职场中，大关系有时是靠小事来维系的。
40.在你的领域积累必要的声誉。
41.只有交好朋友，你才能得到你想要的。
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