1.问问自己的不足，问问自己在刚刚经历的面试中，有哪些简历和能力没有达到公司的期望。
2.问一下前景。问面试官未来五年如何规划工作。
3.摆脱面试中的问答模式。可以提前了解面试情况，看看是否符合HR心理预期。
4.面试的时候要放松，不要紧张，和面试官交流不要谦虚。
5.和领导聊聊公司的发展前景和蓝图，做做功课，展现自己对行业了解的深度和广度，展现自己与企业共发展、共进退的决心。
