过年要不要给领导送祝福

1.领导是否关心这些问题。对于很多领导来说，其实并不太在乎一条短信的祝福。当然，有些领导可能会在意。尤其是同事发了祝福短信，而你没有。他会从心理上觉得发祝福信息的同事会做更多的事，做更多的事。而且会拉大印象上的差距。所以建议给领导发个祝福短信，这样至少对自己没有坏处，只有好处。做某事是否有必要，还是要分析利弊。当利大于弊的时候，我们就能做到。情况就是这样。

2.你和你领导之间的关系。过年过节要不要给领导发祝福短信，取决于你和领导的关系。如果相处的很好，发一条祝福的信息是很有必要的。如果你和领导在公司的关系不是很融洽，没有人会喜欢。然后，就没必要发了。有时候，领导不喜欢你，你做的事情对他来说没有太大意义。就算发祝福短信，也会觉得你很用心，不会提领导的恩惠。