模拟人生4中的零售店管理？怎么赚钱？下面小编带玩家 nebula21cn 下面分享一下模拟人生4零售店的管理和赚钱经验。让我们看一看。
1.盖好房子后，首先要有收银台和收银机。点击收银员管理员工项中的招聘人员。建议招“工作道德 quot是的，另外两个很容易培养。无论你想卖什么， 建设模式 任何在商店购买的物品都放入商店，然后输入 即时模式 (生活方式)，可以点击物品设置为寄售，然后就可以开店了。想卖各种物品，又不确定放什么牌子，可以像我一样放一个霓虹牌和两个黑板牌，如下图。厕所是为顾客建造的。把淋浴房和小卧室留给自己加班。记得锁门，防止顾客闯入。凳子和电视是员工的终结者，最好不要放。
音频是必须的。员工可以一边和顾客跳舞，一边谈生意。最重要的是，它能让你和你的员工保持好心情(增进沟通和幸福感)，员工基本不会再玩手机了。如果有其他员工跑到门外玩手机，应该选他们分配工作。员工做什么要看具体情况。当他们第一次开店时，他们可以让两个回答顾客的问题，一个补充或结账。视情况而定，如果不止一个客户准备结账，可以让三个都结账(如果其中一个能正常工作，那就帮你大忙了)。(这是新开的店的图，后面的客人也不会少)
第二，顾客进店后，如果对商品感兴趣，头上会有一个数字柱。一旦这个支柱满了，他们必然会掏钱买东西。如果你卖的东西便宜，这一栏就好填了。相比如果你卖的东西贵，你卖200%，就有些难了。你需要多和客户交流，回答问题，为商品背书。偶尔有些客户会不耐烦，那就给他点个赞吧。很多人都在郁闷为什么员工总是不听话(真的有点坑)，我也没有彻底的解决办法，但是可以改善。因为你赚了很多钱，即使你很生气，想把这个员工踢出家门(我建议你先不要这么做，因为你最终会发现替换的人也好不到哪里去)，请你保持耐心，多表扬他们，搞好关系，获得最高的薪水和晋升。都是小钱。之后你会看到他们会更有动力，T-T，想要快速拥有三个工人，就要自己动手，和客户沟通，快速积累店铺津贴点。等你有了足够的员工，就可以买足够的 超级经理 还有 狡猾的推销员 。
如果想快速换到高富帅，告别金钱烦恼，出售1W5小提琴无疑是最佳选择。虽然有点难，但就算有200%的销售额，刚开店的时候员工也不是很好，但我一天也卖6、7把小提琴，每把赚1.5W。...
如果一开始没那么多资本，可以先卖两千或者三千的运动器材。对了，可以同时和几个客户聊天。不要只盯着一个。宠坏他们不好。我发现我同时和几个客户谈，有的客户看了头上一张不满意的纸条就会决定购买。墙上挂几张图增加自信，也能激励员工。记得点击图片打开气氛效果。另外，不要太沉迷于赚钱，连续加班，否则你很快就会厌倦，你的朋友也会对你变得陌生。赚的差不多了，然后不关店，点开人物回家，继续回去工作，过正常人的生活。每周会有投资回报，通知栏会有提醒。
更多信息请关注:模拟人生4。
