被开除了怎么办 被开除了怎么解决
1.解雇。如果被公司非法辞退，可以要求公司支付其赔偿金，按照每满一年2个月的工资标准支付。
2.用人单位与你解除劳动关系(或者辞退、开除)可以分为以下三种情况。如果你比较属于哪种情况，可以在一年内申请劳动仲裁，维护自己的合法权益:用人单位无故与你解除劳动关系，没有任何经济补偿，你没有过错，不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形。可以认定用人单位的行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除劳动合同，应当向你支付赔偿金，即每工作一年支付你2个月的工资，2n；用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定的情形与你解除劳动关系，符合《劳动合同法》第四十六条规定条件的，应当向你支付经济补偿金，即每工作一年支付你一个月工资，n；符合《劳动合同法》第四十条，未提前一个月通知你的，还应支付一个月工资作为代通知金，n+1；你处于《劳动合同法》第三十九条规定的情形。如果用人单位与你解除劳动关系，你不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；但这需要用人单位提供证据，书面通知你解除劳动关系。
