中共涞水县委组织部、涞水县人力资源和社会保障局
关于2022年事业单位公开招聘工作人员的公告
为适应我县事业单位工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘人员暂行办法》，现决定公开招聘事业单位人员99名，其中综合类17名，医学类82名。公告如下:
一、招聘方式和原则
(一)本次招聘由涞水县公开招聘工作人员领导小组组织实施。
(二)本次招聘为统招，采取笔试和面试相结合的方式进行。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，严格执行招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二。招聘数量和条件
(一)招聘岗位数量及所需具体条件详见《涞水县2022年公开招聘工作人员信息表》(附件1)，并符合以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具备岗位要求的身体条件。
5.有学历、专业、资格等。符合招聘职位的要求。年龄、工作经历、户籍、档案关系等计算截止时间。是2022年6月30日。其中，大学期间的社会实践(实习)经历不视为工作经历。
6.具备岗位所需的其他条件。
7.留学回国人员和其他海外、国外学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求不完全一致，但所学专业课程大多与招聘岗位相同，符合岗位要求的其他条件也可报考招聘岗位。
8.本次招聘部分职位只有大学毕业生可以报名。根据《中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅关于做好应对新冠肺炎疫情影响事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社部发〔2020〕27号)，职位信息表中高校毕业生包括以下人员:
(1)纳入国家统招计划，被普通高等学校录取，毕业后持有普通高等学校毕业生就业报到证的2022年高校毕业生。
(2)全国统一招生2020年、2021年高校毕业生就业期间未落实工作单位的人员。
(3)参加过“服务基层项目”，服务期满考核合格后，在聘用期内未落实工作单位的人员。
(4)毕业当年在高等院校就读或入伍的退役士兵，退役后(含学校毕业)2年内未落实工作单位的。
(5)2022年取得海外学位并完成教育部门资格认证的留学回国人员；以及2020年、2021年已取得海外学位，并已完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
9.职位信息表中的籍贯是指考生最后一次参加高考时报名的地点。
10.机关事业单位工作人员正式报名须经原单位同意，报名时提供证明。
(二)本次招聘不接受以下人员
1.现役军人、试用期公务员、未达到最低服务年限或约定最低服务年限的人员、在校大学生(2022年毕业的除外)。
2.期满前受到党纪、政纪处分的，正在接受调查的，因犯罪受到处分的，被开除公职的，因失信被执行的，以及法律法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。
3.聘用后按《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
三。招聘程序
(1)注册
1.本次报名为现场报名，时间为2022年7月1日至3日，每天上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。
符合报考条件者下载填写《涞水县2022年公开招聘工作人员资格审查表》(附件2)一式两份，提供教育部学籍网上核查报告、在中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)下载打印的学历证书电子报名表、近期2寸蓝底等证件原件和复印件各1份，免试。
在本县机关事业单位连续工作三年以上的(截止时间为2022年6月30日)，由单位提供工资发放表和养老保险缴费凭证。
报名地点:涞水县人力资源和社会保障局三楼会议室。
2.报名期间，由县委组织部、县人社局和招聘机构主管部门组织对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。无论任何一个环节，一旦发现有弄虚作假或违反招聘要求的行为，一律取消应聘资格。
3.资格初审合格者，由本人到人力资源和社会保障局财务室办理缴纳报名考试费(100元)手续，到指定银行缴费。本人于2022年7月11-13日上午8: 30-12: 00、下午14: 30-17: 30到涞水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取身份证。
(二)笔试
1.笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
2.笔试科目
综合类包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。
医学包括医学专业基础知识和公共基础知识。
职业能力测试主要包括:语言理解与表达、数量关系、判断与推理、数据分析和综合常识等。
医学基础知识主要包括:医学基础知识和临床知识、公共卫生知识、医学理论、卫生法律和职业道德等。
公共基础知识主要包括:政治(包括时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。
以上两科合为一张试卷，各占试卷分值的50%左右，满分为100分。所有问题均为客观题，考生在答题卡上作答(答题卡无效)，答题卡采用机读形式标注。要求考生规范填写答题卡，因个别填写不规范造成看卡困难，后果自负。
3.报考人员应当按照笔试准考证确定的时间、地点、考场和笔试准考证中的《考生须知》参加考试。
参加考试时，要求考生佩戴医用口罩，持二代居民身份证，携带《防疫须知》和《考生体质健康监测记录表及诚信承诺书》(附件3)，以及考前48小时和7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告两份(原件)(以报告时间为准，截止时间为考试日开始时间，即录取时间，两次报告间隔不得少于24小时)。37.3℃)，才参加考试。
健康代码红色代码、黄色代码、带*的旅行代码和弹出窗口是不允许的。※.
检查前28天有境外居住史，检查前14天有在国内有阳性病例的高风险地区或县(市、区)居住史。检查前21天内，与确诊病例、疑似病例、无症状感染者有密切接触的人员及上述人员或与其有密切接触的人员，或仍在随访或医学观察期间的人员，或根据防疫规定需要隔离医学观察或治疗的人员，不得参加。※
请考生下载《防疫通知》、《考生身体健康监测表》、《诚信承诺书》(附件3)并认真填写，连同核酸检测报告一起带到考场交给工作人员。不能提交的将不允许参加考试。※
考生应实时做好个人健康监测，不参加聚会活动，减少不必要的流动。自备一次性医用口罩或外科口罩，进行自我防护。特殊原因没带身份证的，可以先参加考试，但考完要在考点拍照备查，否则取消资格。考生在入场前应根据《考生防疫注意事项》完成相应手续，否则不得进入考场；发热等症状将按防疫要求处理。
考试30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷。严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出会场。考生个人健康状况报告实行承诺制，报告内容应当真实、准确、完整。隐瞒、漏报、谎报居住史、接触史、健康状况等疫情防控关键信息的，应当记入事业单位考核诚信档案，并依照法律法规予以处理。
4.设定笔试合格分数线，其值为参加本次岗位考试所有考生平均分的60%。成绩低于合格分数线的，取消后续资格。笔试合格分数线将与笔试成绩一同公布。
5.试卷由专家组拟定，并签署保密协议。
6.笔试结束后三天左右，在涞水县人民政府网公布笔试成绩，进入面试人员名单，领取面试通知。
(3)面试
1.按照招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩，从高分到低分，确定进入面试程序的人员。比例中最后一名得分并列者，全部进入面试环节。笔试人数不足1:2时，凡达到合格分数线及以上者，进入面试环节。进入面试程序的考生按公布的时间到涞水县人社局事业单位人事管理股，凭本人身份证和笔试准考证领取面试通知书。
2.面试具体时间、地点及注意事项见面试通知。
3.面试方式为结构化面试，时间为10分钟。每位考生要回答3道题，评分方式是体操。面试主要考察工作适应性、综合分析、适应能力和自制力、言行举止等。
4.面试满分为100分，最低合格分数线为60分。达不到最低合格分数线者，取消资格。
5.面试次日，面试成绩将在面试考点公布。
6.综合岗位个人总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
医疗岗位个人总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。
7.总成绩及进入体检程序人员名单在涞水县人民政府网公布。
(4)体检
1.根据个人总成绩，按照从高分到低分的职位，按1:1的比例确定进入体检程序的人数。成绩并列时，进入体检程序的优先顺序为:面试成绩高者，符合岗位专业要求的高学历者，符合岗位专业要求的最高学历者，毕业时间早者，年龄小者。
2.体检由县招办统一组织。体检标准参照《公务员通用体检标准(试行)》执行，费用由考生自行承担。体检不合格者，允许复试一次；复试不合格者，取消资格。
(5)评估
合格的体检者进入体检程序。县招办将组织对其思想表现、道德品质、业务能力、工作表现进行全面考察，并作出是否合格的结论。考核不合格者，取消资格。考核期间，拟聘用人员应在接到通知后15个工作日内提供本人档案(人事档案和学生档案)。不能按规定提供或无正当理由逾期不提供的，视为自动放弃，取消资格。
(6)宣传
根据报考人员的总成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人选，并在涞水县人民政府网站公示7个工作日(具体时间另行确定)。如在体检、不合格审查、公示期间有举报，经查实考生不符合招聘条件，或在此期间，考生自动放弃岗位空，按其总成绩从高分到低分的顺序依次递补。如遇并列情况，递补优先顺序与进入体检优先顺序相同。
报考卫生系统的，由县人社局会同卫生卫生局进行遴选。根据他们的总成绩，从高分到低分选出他们。如遇并列，选岗优先顺序与体检优先顺序相同。选岗时间、地点、方式另行通知。
(7)雇佣期限和待遇
拟聘用人员按规定与用人单位签订聘用合同，填写《涞水县事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式三份)。2022年应届高校毕业生未按时毕业的，取消聘用资格。首次录用人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满合格者正式录用，不合格者取消录用资格。
按照事业单位工作人员相关政策，招聘工作人员，执行工资、社会保险、住房公积金。卫生系统招聘人员在本单位最低服务年限为聘任后五年。
四。其他相关事项
(一)实行回避制度。在招聘过程中，涉及夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系以及其他可能影响招聘公平、公正的，用人单位负责人和招聘工作人员应当主动回避。
(二)严明招聘纪律，严格按照《事业单位违规违纪处理规定》(附件4)处理。
(三)为做好招聘过程中笔试、面试期间的新冠肺炎疫情防控工作，保障考生身体健康，确保我县招聘工作平稳、安全、顺利进行，我们将按照考生防疫须知严格落实防疫防控工作。如遇疫情防控形势发生突发重大变化，将根据上级指示精神，酌情调整和变更相关工作安排，另行通知。
请考生合理安排核酸检测时间，确保报告时间符合要求。同时，他们要按时登录健康码打卡，填写健康监测记录表进行记录，以免影响参考。
(4)本次考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
(五)公布电话号码，接受社会监督。在整个招聘过程中，信息、程序、结果都要公开，广泛接受社会和有关部门的监督。
涞水县纪委电话:0312-4522038
涞水县人力资源和社会保障局电话:0312—4527727
附件:
1.涞水县2022年事业单位招聘工作人员职位信息表
2.涞水县2022年公开招聘工作人员资格审查表
3.考生防疫须知、健康监测记录、承诺书。
4.事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定
中共涞水县委组织部
涞水县人力资源和社会保障局
2022年6月25日
