员工定向培养

1.定向培训，一种为特定地区、部门或单位招聘和培训学生的制度。是国家任务计划招生的一部分。定向招生的办法可以在指定的地区、部门或单位实行。录取分数线可以略低于非定向招生的标准。

2.非定向培养是指录取时对未来不确定的工作单位。在校期间享受国家规定的奖学金等生活待遇。毕业时要服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内做好安排或实行双向选择。

3.委托培养是指用人部门根据社会调剂计划，委托高等学校(或具有研究生招生权的科研机构)培养本科生、专科生和研究生的制度。学生必须从参加高等学校招生全国统一考试的考生中录取(含研究生)。工作条件艰苦和偏远地区的单位可按规定划定招生范围。