为选拔充实医疗卫生系统工作人员，优化工作人员结构，根据《江苏省事业单位公开招聘办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神，南京裕华医院现面向社会公开招聘工作人员18名(含工作人员6名，工作人员12名)。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘信息在南京市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanjing.gov.cn)和雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)上发布。具体招聘单位、岗位、人数、资格条件详见《南京市雨花医院2022年公开招聘卫生技术人员岗位信息表》(附件，以下简称岗位信息表)。
二。应用条件
(1)申请人必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.品行良好；
4.符合岗位要求的身体条件；
5.年龄在35周岁以下(1986年6月30日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以岗位信息表中注明的信息为准，年龄计算方法不变；有工作经历要求的，工作经历计算截止时间为2022年6月30日；
6.对报考职位有其他要求(详见职位信息表)；
7.在mainland China取得全日制大专学历的台湾省学生和在mainland China取得学历认可的其他台湾省居民，按照国家和我省有关规定办理。
(二)有下列情况之一的，不得申请:
1.现役军人和普通高校在读非2022届毕业生；
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未届满的人员，或者因涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3.报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系的，不得报考有直接上下级领导关系的管理岗位，或者《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
4.有政策或协议明确禁止辞退或离开工作单位(岗位)，或国家和省另有规定，不得报考医疗卫生机构相关岗位的人员。
(3)相关要求
1.招聘条件中的2022年应届毕业生是指2022年毕业并于2022年8月31日前取得学历(学位)证书的人员。在国(境)外同时毕业的，须在2022年8月31日前取得毕业证书(学位)，并完成教育部留学服务中心的毕业证书认证。
2020年、2021年普通高校毕业生，尚未工作或学习，档案仍留在原毕业学校，或在各级就业部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构、公共就业服务机构，以及同期在国外毕业、已完成学历认证但尚未工作的，可申请2022年毕业生或社会工作者。
2.在mainland China取得全日制大专学历的台湾省学生和在mainland China取得学历认可的其他台湾省居民，按照国家和江苏省有关规定办理。
三。招聘程序
(一)报名和资格审查
1.报名方式:采取网上报名，登录报名网站(http://yhzp.wuaitec.com)报名。
2.注册时间
每个人只能申请一个职位。网上报名时间:2022年6月27日9:00-2022年7月1日17: 00。截止日期后不再接受报名。
3.提交材料(以电子方式上传):
(1)本人有效身份证件；
(2)学历、学位证书、学历证明材料。留学回国人员须出具教育部留学服务中心的认证报告；
(3)职称证书和执业资格证书；
(4)提供岗位要求的其他证明；
(5)有工作经历要求的岗位，请提供证明材料(工作经历证明、社保缴纳清单或劳动合同)；
(6)我小2寸，免冠。
每份上传的材料都需要整合成PDF电子版上传。申请人完成网上报名后，可登录报名网站(http://yhzp.wuaitec.com)查询审核进度。
4.资格考试
招聘单位于2022年6月27日9: 00至2022年7月2日17: 00对报考人员进行资格审查。考生考试合格后不得更改报名信息。
资格预审申请人陈述和答辩时间为:2022年7月4日9: 00-11: 30，14:00-17:00；7月5日9:00-11:30；招聘单位处理资格初审异议的时间为:收到考生陈述和答辩后，2022年7月5日16: 00。
申请人应认真阅读《诚信承诺书》，并对所填内容的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试和聘用资格。本次招聘不收报名费和考试费。
(二)减持(注销)计划
原则上每个岗位笔试比例为1: 3。对专业急需、难以形成竞争的岗位，经市直事业单位综合人事管理部门批准，可适当降低开考比例。考试比例的降低、招聘岗位的减少或取消，将及时在南京市人力资源和社会保障局、雨花台区人民政府网站上公布。
报名结束后，报考被取消职位的报考人员可于2022年7月7日9: 00至11: 30进行网上补录，逾期不再接受报名。
(三)考试实施办法
招聘采取笔试和面试的方式进行，由南京市雨花台区卫生健康委员会组织。笔试和面试成绩采用百分制计算，总分计算方法详见岗位信息表。
1.笔试
按照“做什么，考什么”的原则，笔试闭卷90分钟。采取100分笔试制，分数线60分。不合格者不得进入面试。笔试的具体时间、地点及相关要求由招聘单位根据疫情防控要求另行通知考生。考生应保持通讯畅通，在规定的时间、地点参加考试，否则放弃考试。
笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在雨花台区人民政府网和“健康雨花”微信公众号公布。报考人员可登录报名网站(http://yhzpwuaitec.com)进行查询。
2.采访
笔试合格者中，按实际招聘人数的相应比例(与开考比例相同)从低到高确定面试人选。笔试合格人员未达到相应岗位比例的，按实际合格人数进入面试。
(1)资格审查
面试前，招聘单位会对进入面试的考生进行资格审查。参加资格复审的人员名单及相关要求由招聘单位以电话、短信等方式通知考生。笔试成绩公布后请关注短信或保持电话畅通，以便招聘单位(主管部门)通知资格复审或补充。联系不上或未按要求参加资格复审者，视为自动放弃。
资格复审必须由考生本人参加。考生需提供笔试准考证、资格复审申请材料原件及复印件，面向2022年毕业生岗位报考2020年、2021年全国普通高等学校毕业生，还需提供毕业生就业推荐表及空白色就业协议书原件。留学回国人员需出具教育部留学服务中心的认证报告。上述文件及相关材料应提交原件并提供复印件。
审核通过者进入面试。复试不合格者，或所提供信息与报名信息不符者，或不符合卫生行业资格条件者，取消面试资格，从同一岗位笔试合格人员中最低成绩递补。
(二)面试采用结构化面试方式，由区卫生健康委根据事业单位公开招聘有关规定，按照批准的面试计划组织实施。采取100分面试制，合格线60分。面试结果将当场通知考生。面试时间、地点及相关要求由招聘单位根据疫情防控要求另行通知考生。
3.总分的计算方法
总分计算方式:笔试成绩和面试成绩各占50%。总分将在雨花台区人民政府网和“健康雨花”微信微信官方账号公布。
四。身体检查和检验
在符合条件的面试人员中，根据考生总成绩从低到低，岗位招聘人数为1: 1。总分相同的，按笔试成绩确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格，自愿放弃体检者，按总成绩从高到低依次递补。体检合格后，由招聘单位制定考察计划，进行考察。因体检或考察不合格、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因造成拟聘用岗位空空缺，需要递补的，可由招聘单位主管部门报事业单位综合人事管理部门审批，并在该岗位合格的面试人员中， 按总成绩从低到高依次递补，录用审批后不再递补。
动词 （verb的缩写）宣传和就业
体检、考察合格的拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网站、南京市雨花台区人民政府网站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、职位名称、拟录用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试成绩、总分及排名等。
对公示无异议的人员，经事业单位综合人事管理部门备案后，由招聘单位与其签订聘用合同，约定试用期。试用期满后，考核合格者将被分配到岗位并定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定的时间内办理报名及相关手续。拟聘用人员因个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
不及物动词工作纪律
如发现考生在报名、考试、体检、考察过程中或录用后有违纪行为的，根据《事业单位公开招聘违纪行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会事务部令第35号)，视具体情节和情节轻重，取消其报考资格，取消其考试成绩，不予录用，并记入诚信档案。构成犯罪的，将依法追究其刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会事务部令第35号)处理。招聘单位负责人与公开招聘的工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他需要回避的亲属关系，或者有其他可能影响公开招聘工作人员公正性情形的，应当回避。
七、招聘监督、咨询电话
南京雨花医院025-52883191
招聘纪检监察电话:025-52883316
本次招聘由南京市雨花台区卫生健康委员会解释。
附件:2022.pdf南京雨花医院公开招聘卫生技术人员岗位信息表
