根据《事业单位人事管理条例》、《Xi市事业单位公开招聘工作实施办法》(市人社发〔2020〕10号)及相关规定，Xi铁路职业技术学院拟公开招聘事业单位工作人员10名。现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
招聘10名教学助理和管理人员，详见附件1。
二。招聘目标和条件
(一)应聘的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有良好的职业道德；
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件。招聘岗位要求2022年7月31日前取得学历和学位。其中，学历为国家教育行政部门认可的本科及以上学历；以国家教育行政部门公布的专业目录为准；持有教育部留学服务中心认证学位和学位的申请人，在留学期间将由学院组织相关专家进行专业鉴定。
6.年龄要求为35周岁以下(1986年7月5日以后出生)本科、硕士，40周岁以下(1981年7月5日以后出生)博士。
7.有一年以上高校工作经验。工作年限计算截至2022年7月31日。
(二)不符合申请条件的主要情况:
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除，不适合在事业单位工作的；立案审查期间或者未解除党纪政纪处分的；
2.因在公务员、事业单位招聘中违规违纪，处于禁入期的；
3.现役军人和在读非2022届毕业生，以及在读非2022届毕业生，以之前学历报名；
4.事业单位人事管理需要回避；
5.被录用为事业单位工作人员和公务员(含参照公务员法管理的单位)的，服务年限已满，服务期未满的；特岗教师和“三支一扶”人员在服务期内；
6.因不诚实而被处决的人；
7.法律、法规和规章规定不适宜被聘为事业单位工作人员的其他情形。
三。发布招聘公告、报名和资格初审
(一)发布招聘公告
本次招聘于2022年6月28日在http://xapta.xa.gov.cn/ Xi人事考试网、Xi铁路职业技术学院网(www.xatzy.cn)发布。
(二)报名和资格预审
本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查的方式进行。注册网站是:http://xtyzp.haorc.com。
1.报名时间:2022年7月5日9:00-7月7日17:00。
2.资格审查时间:2022年7月5日9时至7月8日17时。
在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报考具有本科学历的岗位。
考生专业应与考生专业一致。考生资格审查不仅包括报名时的资格审查，还包括考察、公示、聘用、试用期等阶段的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。无论在哪个环节发现报考者与岗位条件不符，均取消报考者资格。
3.费用:本次考试不收考试费。
4.打印准考证。通过资格初审的考生可于2022年8月31日8:00至9月3日8: 30登录http://xtyzp.haorc.com打印准考证。
5.考试的比例。同一职位招聘人数与该职位应聘人数的比例不得低于1:3。岗位达不到开考比例的，取消或核减招聘岗位。
四。考试安排
(1)考试方法
公布的岗位全部通过笔试和面试确定。
(二)笔试
1。笔试时间:2022年9月3日9:00。
2.笔试具体时间、地点及注意事项详见准考证。报考人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整，以官网(www.xatzy.cn)公告时间为准。
3.笔试相关说明
(1)笔试采用闭卷形式，考试内容为高等职业教育教育教学相关政策法规和公共基础知识。考试大纲见附件2。笔试满分为100分。保留两位小数，不四舍五入。
(二)根据招聘岗位，根据笔试成绩，从高分到低分，按照1:3的比例，依次确定资格复审人选。如果最后得分并列，则一起进入资格复审。
(三)参加资格复审人员名单在Xi铁路职业技术学院官网公告栏公布。具体时间和事项请关注官网。
(三)资格审查
进入资格复审的报考人员，按照Xi铁路职业技术学院网站公布的资格复审通知，持岗位所需证件，在指定时间、地点参加资格复审。未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复试不合格等原因造成的空空缺，可按笔试成绩排名顺序等额递补。资格复审合格者最终进入面试环节，进入面试环节的人员名单将在Xi铁路职业技术学院官网通知公告栏公布。
申请人在进行资格复审时，须携带相关原件及复印件等资料，提前在中国高等教育学生信息网(Xuexin.com)上注册(http://www.chsi.com.cn/)，打印学历、学籍信息。
应聘人员需持本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生提供的就业推荐表)、报名信息表、高校工作经历证明材料(需提供聘用合同、缴纳社保证明材料)、招聘岗位资格所需相关证件原件及复印件；已获得海外学位的申请人需提供以下信息:
(1)教育部学位认证
(2)海外学历学位证书
(3)留学期间所学专业的专业体系和专业课目录。
报考人员为事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，须提交干部管理机关出具的符合事业单位或公务员规定的同意报考的同意报考资格审查意见。不同意报考的报考人员不能通过资格复审。
(4)面试
(一)组织实施:面试由Xi铁路职业技术学院公开招聘人员考核组根据岗位特点和要求组织实施。
(2)面试时间:具体时间、地点及相关要求由Xi铁路职业技术学院公开招聘办公室确定，并在Xi铁路职业技术学院网站公布。
(3)面试形式:面试采取结构化方式进行，随机提问，限时准备。
(四)面试满分为100分。计算分数时，保留两位小数，不四舍五入。面试成绩低于60分的，不进入下一环节，将被淘汰。
(5)考试总成绩的计算:考试总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。计算考试总成绩时，保留两位小数，不四舍五入。考生考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低确定排名顺序；再次，平行，附加专业技能测试。
(六)成绩公布:Xi安铁路职业技术学院官网公布考生笔试、面试成绩及考试总成绩。根据招聘岗位和考生考试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
五、体检和考察
(一)体检在指定医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由报考人员自行承担。
考生如对体检结果有异议，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查。复试只进行一次，体检结论以复试结果为准。未按规定时间、地点参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消资格。
因体检不合格等原因造成的空缺，在招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员，按考试总成绩排名顺序依次递补，且只递补一次。体检合格人员进入考察环节。
(2)考察环节重点考察考生与招聘岗位相关的思想政治表现、道德品质、业务素质和业务能力，对考生资格进行复审。考察不合格者，取消资格。
因报考人员放弃或未通过考试而造成的空缺，从招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按考试总成绩从高到低递补一次，体检合格者再进行考核。
六。宣传和就业
(1)宣传。对综合考察和体检合格的拟聘用人员，在学院网站进行公示，为期5个工作日。
(2)就业。经公示无异议后，由学院人事处按规定办理相关手续。
七。注释
(一)对于恶意报名、扰乱招聘秩序或弄虚作假、骗取资格的人员，一经查实，取消相关资格，并向上级人事管理部门报告。
(2)对考生的资格审查贯穿整个招聘过程，每个环节发现有弄虚作假或不合格的，可以取消资格。
(三)公开招聘人员按规定实行试用期。试用期后考核合格者正式录用，不合格者辞退。
(四)在公开招聘工作中，严格执行政策规定和相关纪律要求。违反规定，滥用职权的，要追究责任。该院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘的公平公正。
招聘咨询电话:029-88092155。
八。疫情防控要求:
根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控要求，保障相关人员健康安全，确保招聘工作顺利开展，现就应聘人员资格审查、考试、考核等有关疫情防控相关要求明确如下:
(一)应聘人员在参加招聘前应进行自我健康监测，做好自我健康管理，避免前往疫情高发地区，主动减少外出和不必要的聚集。
(2)参加笔试、资格审查和面试时，严格执行“扫码、测码”措施。“陕西一码”和通信大数据的出行卡都是绿码，14天内出行卡到达或经过城市后没有星号(*)，48小时内提供核酸阴性证明才能进场参加招聘。
(三)故意隐瞒或者谎报居住史、接触史、健康状况等信息的。，且未如实告知相关信息的，取消本次申请资格，并依据相关法律法规追究相应责任。
附件1: Xi铁路职业技术学院2022年公开招聘工作人员岗位计划表
附录2:考试大纲
