管理者应具有的技能分别是什么

1.技术技能。技术技能主要是指从事自身管理所需的技术和方法。高效的管理者必须具备完成专业工作所需的技术能力。

2.人际交往能力。公共行政的本质是协同的人际活动，而协同活动的核心在于人际互动。管理者只有具备人际交往能力，才能把人融入到各种协作活动中。

3.概念化技能是指公共管理者具有宏观视野、统筹考虑、系统思考和把握全局的能力。

4.诊断技能是指对特定情境寻求最佳应对的能力，即分析问题、探究原因和应对对策的能力。

5.沟通技能是指管理者收集和发送信息的能力。他们能够通过书面、口头和肢体语言有效、清晰地向他人表达自己的思想、感情和态度，能够快速、正确地解读他人的信息，从而理解他人的思想、感情和态度。管理者需要沟通能力，缺乏沟通能力会让管理者遇到很多麻烦和障碍。