为什么保安招工难 看看背后辛酸
1.保安公司总是想雇佣薪水最低的人。一般支付的工资在2000元左右,很少有3000元以上的。这样的工资很难呆下去。老员工只会抱怨工作量大,工资低,找到差不多的工作就走了。
新入职的员工,刚开始可能会很努力,但是时间长了,也会想离开。这些年轻人,他们跳槽,比如送外卖,送快递,但是也就三千多。
2.一般保安要工作十二个小时才能换班。有时候他们要值夜班,晚上还要巡逻。但是长期夜班对身体有害。为了这么一点工资而拖累自己,简直不值得。
3.安防行业,其实没什么难度,替代性很强。谁都可以做,入门门槛比较低。这意味着这份工作是第一眼就能看到工作,每天醒来就能知道今天要做什么。对于那些有冲劲的年轻人来说,他们自然不愿意从事这种单调固定的工作。另外,不管工作多久,没有发展,没有前途,上涨空小。还不如尽早找到自己的出路。