南京D类人才有有效期吗
南京研究出台人才安居办法，2017年7月1日正式实施。暂时没有有效期。
南京的人才住房政策有以下四个特点:
一是服务企业，面向发展。是城市经济发展的核心，是用人的主体。《办法》采取认定与评价相结合的人才认定机制，最大程度满足企业引进人才的需求，帮助企业解决人才住房困难，鼓励企业做大做强做优做优。
二是覆盖面广，统筹考虑。人才安居计划适用于A、B、C、D、E、F六类人才，包括高层次人才和初级人才。
第三，措施完善，形式多样。人才安居有五种方式:共有产权房、人才公寓、公租房、住房补贴、租房补贴，涵盖“购租补”多种形式。
第四，统一平台，便捷高效。制定统一政策、统一平台、统一标准，确保住房人才政策措施落地见效。创新工作方式，运用信息化手段，让信息多跑路，企业少跑腿，真正让企业和人才更容易享受到政策和服务。
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