节日加班工资三倍包括月工资吗

1.用人单位在法定休假日安排工作的，应当按照不低于劳动合同约定工资标准的300%支付工资。

2.用人单位在法定节假日的休息日安排工作的，应当首先安排补休，不能安排补休的，支付工资的200%。