浙江公安分数怎么算

2022年浙江公安机关体检、考察、录用

面试结束后，结合考试成绩和面试成绩计算总成绩。如果总分相等，测试分数最高的将排在第一位。考试成绩再次相等，专业技能高排名靠前。总分的计算公式为:

总成绩=考试成绩×80%+面试成绩× 20%

招聘机关根据总成绩从高到低，按照招聘岗位计划人数的1:2确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中按1:1从高分到低分确定考察对象。不足比例按实际人数确定。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于印发<公务员体检特殊标准(试行) >的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行 以及《关于进一步做好公务员考试录用工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。 未按规定时间、地点参加体检的考生，视为放弃体检。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)、《公安机关录用人民警察政治考察办法》(公通字〔2020〕11号)执行。

招录机关通过体检和考察后，确定拟录用人员名单，并在浙江公务员考试录用网公示5个工作日。公示无异议的，按规定办理招聘审批手续。如有的招录单位为“县级公安机关”，由市公安局组织拟录用人员在所提供的岗位内，按照考试总成绩从高到低进行选岗。

报考人员需要咨询学历等信息时，请直接联系省公安厅巡特警总队，电话:0571-87287120。