2022年河南省特岗教师工资待遇
特岗教师工资待遇如何？
特岗教师聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准，其他津贴补贴由设岗所在县(市)根据当地同等条件公办教师年收入水平和特岗教师年工资补贴水平综合确定。特岗教师在工资待遇、职称评定、评优、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。
特岗教师服务期多长，期满后如何安排？
答:特岗教师服务期为3年。特岗教师服务期满后，享受《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》(中发〔2016〕79号)规定的相关优惠政策和“三支一扶”；特殊岗位教师经考核合格，愿意留任的，在核定的教职工编制总额内办理入学手续。
特岗教师签约后，服务期内可以离职吗？
答:特岗教师因个人原因无法按协议要求履行义务的，可自行申请。经设岗所在县(市)同意后，双方可以解除服务协议。特岗教师未按协议要求履行义务的，设岗所在县(市)有权主动解除服务协议。
特岗教师的工龄是如何计算的？
答:特岗教师服务期满，经考核合格，留在当地工作后，3年服务期算作连续服务。特岗教师服务期满并取得《特岗教师服务证》后，跨县(区)受聘任教或自主择业的，计算工龄按有关规定执行。
