1.个人形象。有些考生不太注意着装。比如女选手穿短袖，里面穿一件小背心，但是短袖不穿任何扣子。她下穿一条紧身牛仔裤和运动鞋，走路不稳，失去了第一印象。有的考生头发太长，遮住半张脸。他们说话的时候摇头，也让人看着很烦。他们总是想给她一个发夹来把他们的头发绑在一起。有些女考生穿的衣服太低胸，与老师的身份不符。还有礼仪细节，比如个别考生喜欢时不时舔舔嘴唇，让人不舒服。
2.心理素质。有些考生进考场是因为太紧张，听不清考试的要求。比如开始前评委告诉他面试时间20分钟，最后两分钟由提词器提示。考生出题后，评委说:“你可以直接回答，也可以思考后再回答。你明白吗？”而很多考生只听到了“可以直接答题”，没有听到“可以思考后再答”，就说了一句“我明白了”，然后就开始结巴问答，完全没有条理，语无伦次，条理不清。也有一些玩家很放松，听清楚每一个要求，然后稍微准备一下，有条不紊的回答。虽然有些语言不够严谨，但至少他知道自己该怎么做。还有一些考生，本来以为会把20分钟全部用完，结果一直在那里东拼西凑，决心反复用完自己的时间。前面都做的不错，但是因为他的误解，也影响了评委打分。
3.面试技巧一定要放松。不要紧张，尤其是面部表情。闷闷不乐也没关系。最好是有笑容的。你不笑，评委也不会主动对你笑。你笑了，评委们因为你的感染而感到轻松。如果考生极度紧张，评委也会处于紧张状态，不知道你下一步会不会犯其他错误，所以会盯着你看，让你更加紧张。有的考生到处看，看天花板，看窗外，看桌子，就是不看评委，在下面蹭脚，让看到他的人都紧张。
4.评委在评判时，主要看考生的基本素质，是否自信大方，是否有操纵课堂的能力，是否敢于面对观众。有实际教学经验的考生往往条理清晰，落落大方，举止自然，没有实际工作经验的会略逊一筹。所以如果有机会的话，准备参加面试的考生一定要上台演讲或者讲课。有了亲身经历，面试就会有足够的自信。
5.你不能说得太快。有的考生可能太紧张了，一上台就开始滔滔不绝，语速很快。好像我在执行一项任务。结果十分钟过去了，他也不知道自己说了什么，评委也什么都不懂。所以你要尽量说得慢一点，这样也能缓解你紧张的心情。
