1.为了减少同时到达和离开的员工人数，规定了不同类别员工的通勤时间。它首先由德国人提出，并被许多国家广泛采用。可以有效解决高峰拥堵，提高工作效率。包括错峰上下班在内的弹性工作制在欧美发达国家已经实行了40年，给当地人民的生活和出行带来了极大的便利。
2.2010年4月12日起，北京市属单位开始错峰上下班，这在全国尚属首例。
