来源:匠人先锋Plus
编者按:弘扬劳模、劳模、工匠精神。5月1日，由乐居金融主办、全国工商联家具装饰行业商会指导的“发现2022匠人先锋”活动正式启动，挖掘地产、家居、物业行业普通而坚韧的匠人。本期先锋工匠:黄派家居工艺师雷安音。
傅奎撰稿，李亚编辑，排版翻译设计包平。
“小心，小心，再小心。”这是太学家工艺师雷安音常说的一句话。这句话自从走进了太学的门窗，就一直激励着雷安音，成为了他的座右铭。
雷安音是个90后，但在同事眼里，他已经是个经验丰富的高手了。雷安音之所以被如此评价，是因为他对工作的负责和细心，也正是因为他的细心和负责，他才下决心学习，不断总结经验，才有了不断改进工艺生产的实力。
从“0”到“1”
2016年，雷安音进入皇牌门窗。至今已在门窗技术岗位6年以上，致力于门窗技术的提升。
在此期间，雷安音经历了切割、组装、调试、异形、阳光房组装等工序的锤炼，有效提出了外部解锁孔、前铰链等工艺改进方案，为生产效率做出了突出贡献。而这一切，雷安音几乎是从零开始的。
90后的雷安音文化水平不高，但好学肯干。他总是尽力去理解他不理解的事情。
刚进皇牌家居的时候，雷安银对门窗的技术几乎一无所知。但他好学，总是在很多车间里来回“溜达”。这个车间的师傅忙，就问其他车间的师傅。长此以往，大家都知道这个二十出头的“好书生”。
因为雷安音好学，大家都愿意教他。雷安音不仅好学，而且学得快。他的老师曾评价他“悟性很高”。
雷安音很谦虚。他说他只想做好自己的工作。“我喜欢这份工作，所以我必须把它做好。如果我遇到什么我不会的问题，我一定会想办法去理解。”
雷安音的好学、爱思考、手快，很快让他胜任了这份工作。现在，雷安音也开始带徒弟，把这六年所学的东西交给更多的人，为企业甚至行业尽一份微薄之力。
雷安银说，在过去的六年里，他已经在公司了解了门窗的产品，对门窗行业有了清晰的认识。“作为一名技术员，我把自己的工作定位为协助生产车间，通过不断的自学来丰富自己的技能。积累经验，贯彻到底，做好技术交底，不可忽视，强化管理能力协助安全生产和质量，经验教训，不足改进，落实到每一个新员工的指令上，为门窗行业再创辉煌。”
关心是一个法宝。
如今，雷安银已经从一个对门窗行业一无所知的年轻人，成长为一名经验丰富的门窗技师。除了好的学分，细心也是他成功的法宝。
“手艺是一项非常精细的工作。如果某个环节出了差错，就可能被无限放大，造成不可估量的损失。因此，你在工作中必须非常小心。”雷安银说。
因为雷安音对这份工作的理解，六年来他从未让自己懈怠过。每一天，他都会精神抖擞地工作，做好每一扇门，每一张床，始终不忘“关怀”二字。
在细心的驱使下，雷安银经常总结自己，根据自己工作的实际情况，对自己的工作进行分析评价，总结经验教训，提出改进方法，使自己在以后的工作中扬长避短，为以后不断改进工作方法和效率提供依据。“我会根据这段时间的工作做一个总结。需要改进的地方，下次会注意的。”
总结经验后，雷安银会去执行。比如在智能车间的流水线上调试安装铰链，智能车间的库存物料需要中途卸载，人员需要把窗口拿到上一道工序安装铰链，导致无法提高周转车辆和人工搬运的生产效率。因此，雷安银提出了“3增1消”，即增加人力、固定工作台、工具等。要实现固定铰链工序前移后，取消上下工序的配送或搬运，整体节省25秒，铰链前移后产能从每天100套增加120套。
针对外部开锁孔加工时间长、外观不佳的问题，提出了有效的改进建议，即改变小孔的位置，不仅提高了生产效率和生产率，而且提高了锁体的整体美观性，得到了客户的认可。
工作中兢兢业业，一丝不苟，渴望解决生产过程中遇到的疑难杂症，赢得了工人们的一致好评，赢得了众多优秀员工。
在雷安音自己看来，他所做的一切都是应该的。“我既然在这个岗位上，就要对岗位负责，对公司负责，对消费者负责。以后我会继续认真做好这份工作，对自己没有其他要求，就是细心，细心，再细心。”
以下选自乐居财经与雷安银的对话:
聚财经:请介绍一下你在皇家学校的工作经历？
雷安银:2016年进入皇派家居，从事门窗技术，到现在已经6年了。
聚财经:六年来，你收获了什么？
雷安银:他不仅对门窗一窍不通，而且对整个行业有了全面的了解，也收获了与同事的情谊。我也感谢公司给我一个展示自己的机会，我也多次被评为优秀员工。
乐财经:从无知到全面了解，你是怎么做到的？
雷安音:首先，我很喜欢这份工作。其次，很多老教师带我。我有不懂的地方就找他们请教，他们都愿意教我。另外，像工艺流程这种精细的工作一定要非常仔细，不能出任何差错。
聚财经:你对未来的目标和愿景是什么？
雷安音:希望以后能更细心，把自己的经验分享给更多的人，为公司乃至行业做出自己的贡献。
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