三个人合作股份怎么分配 怎样分才合理需要做一些分析
1.分析如下:
(1)先确定你公司的注册资本和法定代表人，然后在公司章程中确定约定的出资比例(如50W的公司为70%、20%、10%)，按比例分红；投50W的是总监，投7W店的是主管，你是总经理(经理)。
(2)你们三个组织股东会，做好记录形成书面的东西，然后签字、按手印确认。会议内容应确定以下几个方面:
①“职责分工”——谁负责财务，谁负责公关协调，你负责公司运营管理。
②超出注册资本的运营费用要做好预算，确定这笔费用由谁负责投入。
③注册资本以外的经营费用属于入款。无论是谁的自有资金还是机构资金投入，都应确定公司账户支付相应利息(我们按3%计算)；另外，公司营业利润账面上的闲置资金，不管哪个个人股东想用，也要收取相同比例的利息计入公司账面。
④确定股利分配方式。
⑤因为你是总经理(经理)，负责公司运营，所以要协商确定你的工资标准；如果你持有20%的股份，工资会低一些，如果你持有10%的股份，工资会高一些。这不是面子问题，是工作问题，必须提出来协商。
(3)关于你老婆，是不涉及你公司利益分配的方面，只能是用工形式。收入取决于你所在公司制定的薪酬体系标准。
(4)当然，既然大家做公司的心思一样，目标一样，一切以友好协商的结果为准。
2.股份代表公司所有权的一部分，分为普通股、优先股和未缴足股本。股份一般有以下三层含义:
(1)股份是股份有限公司资本的组成部分。
(2)股份代表股份有限公司股东的权利和义务。
(3)股票可以用股票价格的形式表达其价值。
