石家庄全面放开县(市)镇落户限制。在我市县(市)城区、县政府驻地镇和其他建制镇，有合法稳定住所的人员，县(市)级以上劳动模范、先进工作者和有突出贡献的优秀农民工，本人及其共同生活的配偶、子女、父母，均可申请当地常住户口。稳定住所包括符合居住条件并实际居住的自购住房、合法自建住房和借用住房，以及政府和单位授权个人使用的各类保障性住房、公有住房和租赁住房(下同)。优秀农民工，无合法稳定住所，可申请落户县城派出所或社区公共地址。
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2019年3月18日，石家庄市公安局研究出台《关于全面放开我市城镇落户限制的实施意见》，取消城镇“稳定住所、稳定就业”条件限制，全面放开石家庄市区城镇落户。人们可以凭居民身份证和户口本向当地派出所申请迁入市区、县(市)和建制镇。配偶、子女、父母双方均可报名。
全面取消在城镇落户的“稳定住所、稳定就业”基本准入条件限制，实行以群众申请为重点、不附加任何条件的“零门槛”准入政策，按照迁入方式分类登记户口，实现户口“一卡迁入”。
这一政策的实施，真正实现了落户的“零门槛”，形成了落户石家庄市市区城镇的中国公民自由流动的新格局，即“想迁入就迁入，户口随人走”。
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石家庄市公安局人口管理支队对网友关注的热点问题进行了一一解答！
1.省外户口人员申请迁入我市市区、县(市)镇的，可凭居民身份证向当地公安派出所申请办理户口，同时可迁入配偶、子女、父母的户口。
2.省内户口人员申请迁入我市市区、县(市)、镇的，可凭居民身份证、户口簿向当地公安派出所申请“一站式”落户，同时可随配偶、子女、父母随迁。
3.户籍已落户高校集体户的学生，凭学生证申请户口迁入我市市区、县(市)、镇(省内同时提供集体户页面)。
申请迁入、落户亲友家的，应取得亲友同意(同意落户声明)或持亲友户口簿；
辖区内租赁经济适用住房、其他租赁住房，房屋所有权人不同意落户(或租赁合同无效)且无该住所正式住址号码，又无亲属移民的，可以在社区公共地址派出所申请落户。
全方位下放城镇户籍审批权限，实行准迁业务“一门即办”[S2/]
将各分局、县(市、区)公安局户政部门户口登记权限下放至市区、县(市)城区、镇，实行派出所办理户口迁入业务“终身负责制”，落实“谁审批、谁负责、谁办理、谁负责”的工作要求。派出所民警对申请迁入人员信息进行核实后，直接作出审批发放决定(并在“准予迁入证明存根联”上加盖派出所户口专用章)，即实现了城镇准迁“一门即办”业务。
1.省外户口人员在市区、县(市)、镇派出所办理户口时，只要派出所审核完毕，直接打印准予迁入证明，申请人到现户口所在地的户口所在地办理迁出。实现省外人员迁入我市市区和城镇“一门式、实时操作”。
2.省内户口人员在市区、县(市)、镇派出所办理迁入户口时，只要派出所审核完毕，就应出具《迁入省内户口审批表》，直接迁入户口。对省内人员迁入我市市区和城镇实行“一站式”一站式办理。
本市公安户籍窗口将实行6天工作制
据了解，为全面落实省市“三深化三提升”活动要求，将在全市公安户籍窗口实行六天工作制。石家庄市公安局采取推行户籍民警a、b班制，广泛宣传便民措施，加强新户籍民警岗前教育培训，加大监督检查力度等一系列工作措施，确保户籍窗口六日工作制全面落实。
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大学大专以上学历可凭毕业证落户
简化人才落户手续，提高人才落户效率，符合现代产业发展需要的优秀青年人才、全日制普通高校毕业生可凭身份证、毕业证办理落户手续，公安部门即时上报审批，当日落户。
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2018年4月8日，石家庄市公安局制定出台了引进人才落户服务省会城市建设发展的工作意见，对全面放宽各类人才落户提出了明确要求。
意见:大中专毕业生、国家承认的中专(技师)以上学历人员、办理了本市人才绿卡的人员，可按相关条件在合法稳定住所所在地(即房屋出租地、亲戚家、单位集体户、派出所公开地址)办理必要手续落户。上述人才急需落户，可凭派出所受理的手续，由个人直接到分局或县局办理。分局、县局收到申请后，应进行现场审核。同意出具准迁证明，做到验收之日，审核之日，竣工之日；手续不全的，告知申请人一次性补办。对于持有绿卡的特殊人才，通过窗口绿色通道快速办理落户。
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租房买房都有补贴。首套房不限购
作为人才绿卡B卡的客户，我市现代工业企业新引进的博士毕业生、“双一流”建设高校和世界500强国外高校全日制硕士毕业生、一流大学和一流学科、世界500强国外高校全日制本科毕业生，自来石家庄工作之日起，5年内每月分别享受2000元、1500元、1000元的租房补贴。
购买市区首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元、硕士10万元、学士5万元的一次性住房补贴。
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重点引进这类人才
入选市委组织部“市级高层次人才支持计划”者，作为人才绿卡A的服务对象，3年内每年给予10万元专项补贴，每月享受1000元岗位补贴。
经市科技局认定为市科技领军人物、科技创新团队的，分别给予20万元、30万元的专项资金资助。
获得市人社局推荐的“中华技能奖”、“全国技术能手”称号的，分别给予一次性奖励5万元、1万元，作为人才绿卡a的服务对象。
对我省全国技能大赛前5名选手给予一次性奖励2000元至10000元。
大学毕业生在获得毕业证书两年内获得补贴
大型企业(国有企业除外)在毕业后2年内接收高校毕业生，签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，按市人社局接收每名高校毕业生1000元的标准给予一次性补贴，中小企业在毕业后2年内接收高校毕业生的，按规定给予1000元补贴。
工资费用应在税前扣除
企业用于招聘人才的投资，包括工资等支出，按照有关税收规定在税前扣除。
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