9.13最新消息
【/S2/】9月13日，成都公积金中心发布存贷款、提取贷款实施细则及解读，对申请条件、办理方式、公积金缴存比例等进行了回应。
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成都公积金最新消息(8.12) 一、灵活就业人员 参加住房公积金制度试点成都公积金中心出台了成都市灵活就业人员参加住房公积金制度试点的缴存、提取、贷款等配套细则。
8月16日周一上午9:00起，灵活就业人员可通过天府市民云APP办理住房公积金账户登记、缴费等业务！》》》 | |
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二。成都住房公积金管理中心已缴存职工在德、梅州、贵州购房办理公积金贷款| |
实行“存款比例双向差别”
存款比率的调整
(一)住房公积金缴存比例为不低于5%，不高于12%。非差异化比例缴存单位的单位缴存比例应与职工缴存比例一致。差别化缴存单位应当在规定范围内调整职工单位缴存比例和个人缴存比例。
(二)单位根据自身实际情况，在本市规定的缴存比例范围内，调整单位和职工的住房公积金缴存比例。
常见问题
一、什么是存款比例的双向差
缴存比例双向差异是指单位和职工双方可以在5% ~ 12%的范围内选择不同的缴存比例。
具体来说，单位经职工代表大会或工会讨论通过(未成立职工代表大会或工会的，经全体职工三分之二以上通过)并形成决议，可在5% ~ 12%的范围内选择不同的单位缴存比例供职工缴纳；职工可以在不低于单位缴费比例的基础上，在5% ~ 12%的范围内选择个人缴费比例。
比如单位缴费比例为8%，个人缴费比例可选范围为8% ~ 12%。
二。存款比例双向差异化的适用范围是什么？
存款比例的双向差别适用于所有类型的存款单位。
上一条消息
一是住房公积金单位缴存比例应在5%-12%的范围内，并确定单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。民营企业如有住房公积金差别化缴存比例需求，可向公积金中心提出申请，按规定办理相关业务。
二、住房公积金缴存基数按上年度职工月平均工资计算，计算口径应按《国家统计局关于认真执行工资总额构成规定的通知》(国家统计局发〔1990〕1号)的要求执行。2020年住房公积金缴存基数上限为23681元。
缴存基数下限按照上年度成都市最低工资标准的有关规定，执行以下标准:成都天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区住房公积金缴存基数下限为1780元；简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、浦江县的住房公积金缴存基数下限为1650元。
三、住房公积金缴存单位应严格按照规定，调整住房公积金缴存比例和缴存基数。
四、住房公积金缴存单位应按照本通知的要求，适时调整住房公积金缴存基数。原则上应在2020年7月31日前完成相关调整工作，确保职工合法权益。
二:成都住房公积金计算方法
住房公积金月缴存额由职工缴纳和单位为职工缴纳两部分组成。它的计算方法是根据本人上一年的月工资和政策规定的缴存比例。
即(1)职工本人租房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
(2)单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
