1.端午节是中国的法定假日，员工正常加班需要支付三倍工资。
2.根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
4.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
