湖南自贸区长沙片区芙蓉区块骨干人才支持措施（奖励+补贴）
根据《中国(湖南)自由贸易试验区长沙片区芙蓉区块重点人才认定实施办法(试行)》，重点人才可享受贡献奖励、租房补贴等福利政策。具体信息如下。
支持措施:
1.贡献奖励
街区骨干人才自就业之日起前三年内，每年按其年度区级经济贡献的80%的标准给予一次性奖励。同时，重点人才符合区级其他同类政策的，按照“就高不就低”和“同类奖项不重复”的原则执行。
2.租金补贴
在长沙，没有自有住房、单位不提供房源、不享受市级其他优惠政策的骨干人才，可入住芙蓉区人才公寓，或按1000元/月的标准给予租房补贴(在芙蓉区租房)，期限为一年。
3.住房补贴
对在芙蓉区首次购买自住型商品房且未享受市级购房补贴政策的骨干人才，给予一次性补贴5万元/人。如果先租后买，就要扣除已经领取的租房补贴。
4.孩子们上学。
经认定的重点人才子女将根据人才实际需求和相对就近原则，在幼儿园和义务教育阶段入学。
5.配偶就业
经认定的骨干人才配偶愿意到芙蓉区工作的，其个人条件符合相关规定，由区相关部门协调并优先推荐就业。
6.亲属抚恤金。
经认定的骨干人才及其配偶的直系长辈(父母、祖父母)在芙蓉区需要赡养老人的，可协助申请社区居家养老服务，优先考虑区内各级老年大学的教学服务。
7.身体检查
人才每2年可享受一次免费体检。
8.政府服务
芙蓉区行政服务中心设立人才服务窗口，提供政策咨询、项目申报、奖励兑现等服务。为各类人才，并为相关事宜提供助理代理服务。
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