有编制指的是什么

是指公司或部门为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门内人员数量的配置，对人员的实际配置具有导向和约束作用。从狭义上讲，编制多被理解为行政编制、事业编制、企业编制、公益组织编制等由财政拨款的组织中的人员数量。

行政编制是指编制管理单位核定给行政机构的工作人员数量的定额，由公务员岗位和地勤岗位组成。行政编制绝大多数是公务员，也有参照公务员法管理的事业单位编制，即公众参与的编制。

职业准备可分为全额职业准备、差额职业准备和自负盈亏职业准备。

(1)全额编制，又称财政全额拨款，是指参照公务员管理，基本待遇与公务员一致。大部分是公益性事业单位和一些具有行政执法职能的机构，如城管、学校、农技站等。

(2)差额事业编制由财政进行平衡分配，待遇与收入一定程度挂钩，如医院和部分景区等。

(3)自负盈亏、自收自支事业编制，实际上和企业差不多，和待遇、经营状况密切相关，比如培训中心。