伤残津贴退休后还有吗

南京市发生一级至四级工伤的，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

延伸阅读:哪些情况可以认定为工伤？

有下列情形之一的，应当认定为工伤:

1.在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作受到意外伤害的；

3.在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力和其他事故伤害的；

4.患有职业病的；

5.因工负伤或者因意外事故下落不明的；

6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、职工有下列情形之一的，应当视为工伤:

1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病或在48小时内抢救无效死亡的；

2、在抢险救灾活动中维护国家利益、公共利益等受到伤害的；

3.曾在部队服役的职工，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

三。员工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:

1.故意犯罪；

2.醉酒或吸毒；

3.自残或者自杀。