济南产假工资怎么发？
60天产假奖励假山东省用人单位支付产假工资标准
【职工产假工资基数】按照职工产假最后一个月提供正常劳动收入的实际工资，扣除当月加班工资后确定。
劳动者在产假最后一个月未提供正常劳动的，按照其提供正常劳动当月实际获得的工资扣除当月加班工资后确定。
[法定产假总天数(①+②]
①国家规定的产假天数
自然分娩: 98天
难产(含剖宫产):98+15=113天
多胞胎的，每多生一个婴儿，产假在上述基础上增加15天。
产假期间的福利:
1.按规定享受生育津贴。
2、按医保部门政策标准执行。
期间产假待遇的支付主体:
由职工医疗保险基金支付。
②山东省产假天数增加
符合法律法规生育子女的夫妻，依法增加女职工产假60天。
产假期间的福利:
1、视为出勤，福利不变。
2、按人社部门规定的工资支付标准。
产假期间待遇支付主体:
由雇主签发
