武汉护理假津贴支付标准
武汉市男职工护理假津贴支付标准:
按照配偶出生当月用人单位实际申报的上一年度职工月平均工资除以30天计算。
备注:
1.男职工配偶在生育前12个月内变更工作单位的，其护理假津贴按照该职工生育前12个月内所在的各用人单位上一年度职工月平均工资的加权平均数计算。
2.用人单位未按规定缴纳生育保险费的，实际缴费额与应缴费额的差额由用人单位承担。
3.用人单位缴费不满12个月的，按照实际缴费时间内用人单位职工月平均工资计算。
武汉男职工护理假天数:
男职工按规定缴纳保险费，配偶生育符合国家、省、市计划生育规定，可享受15天护理假津贴。
护理假津贴=护理假津贴日支付标准×产假天数
