一、招聘岗位及要求
网格管理员的工作职责主要包括基础信息采集、隐患排查、事件报告、简单问题处理、疫情防控、社区服务、法律政策宣传、完成上级交办任务等。
(1)基本条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱祖国，勤奋敬业，品行良好；
2.无违纪和犯罪记录；
3.大专以上学历，专业不限；在本市机关事业单位工作过的在职人员，报考的网格管理员需提供工作单位同意证明；
4.35周岁以下(含35周岁)，即1987年3月25日以后出生；
5.户籍在高淳镇，男性优先；
6.具有良好的书面和口头表达能力及一定的组织协调能力，熟练掌握计算机日常办公软件和智能手机的基本操作；
7.身体健康，能够正常履行工作职责。
(二)有下列情况之一的，不得申请
1.因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.受到党纪处分的；
3.涉嫌违纪违法犯罪正在接受调查或者司法程序尚未终结的；
4.法律法规规定的其他情形。
(3)申请人必须诚信报名。
弄虚作假或者隐瞒真实情况，伪造、变造学历、学位、职称等证书或者工作经历证明等的将被取消注册或就业资格。
二。注册方法
(1)报名时间
2022年3月26日至3月31日接受报名。
(2)注册要求
1.登记表(附件)；
2.近期一寸(红底)证件照；
3.身份证和户口簿；
4.学历和学位证书(应届毕业生可提供就业推荐表)。
(三)鉴于疫情防控工作需要，本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名。请将报名要求(2)中规定的相关材料的扫描件或电子图像发送至316246781@qq.com邮箱。
三。资格考试
高淳镇网格化管理中心根据招聘条件，负责资格初审，并将笔试具体时间、地点通知初审结果符合岗位要求的考生。
四。考试
考试采取“笔试+面试”的形式进行。笔试和面试成绩采用百分制，60分定为入围。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试的形式进行，主要测试考生的专业知识和基础知识。笔试时间、地点以准考证为准。根据报考人员的笔试成绩，按照拟聘用人数1: 3的比例确定面试人员。比例不够的，按实际应聘人数面试。笔试成绩低于60分者不得进入面试环节。
(2)面试
具体面试时间和地点另行通知。面试成绩低于60分者不予录用。
(3)综合结果
面试结束后，按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例合成考试总成绩。对入围人选，按照总成绩的顺序(面试成绩相同者优先)，按招聘岗位拟聘用人数确定体检和考核人选(体检或考核不合格者可依次递补)。
五、体检
高埗网格化管理中心将组织拟录用人员到指定医院进行体检。体检不合格者不予聘用，体检人选按考试总成绩依次递补。
六。就业
经审查和体检合格的考生确定为拟聘用人员，公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
七。报酬和待遇
招聘人员均为合同制员工，试用期3个月，按规定享受社会保险、公积金等福利待遇。网格管理员年薪7.5万左右(含单位社保和公积金部分)。
八。其他相关事项
(一)申请人在报名、考试、体检等阶段弄虚作假或隐瞒真实情况的，取消报名资格或不予录用。
(2)本公告由高埗镇网格化管理中心负责解释。
联系人:刘小姐、黄小姐
联系电话:81300063，81300062
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