关于在无锡过节员工“送温暖、送文化、送服务”关爱行动的通知(部分内容)
目前，国外新冠肺炎疫情形势严峻，国内疫情呈现多点分布、局部聚集的态势。随着2022年元旦、春节的临近，人员流动和聚集活动增多，疫情传播风险进一步加大。为鼓励员工在无锡过节，减少人员跨区域流动，支持全市疫情防控工作，多部门联合开展“送温暖、送文化、送服务”关爱行动，面向在无锡过节的员工。现将有关事项通知如下:
第一，倡导广大职工在锡过节。
1.“两节”期间，为了更好地保护您和您的家人，建议员工尽量在无锡过节，并通过微信视频、短信交流、电话问候等方式向亲朋好友传递祝福。，除非必要，不要外出旅游或聚集，以减少人员流动带来的疫情传播风险。
二、鼓励企业留人就业。
2.鼓励订单较多、生产任务较重的企业，在满足安全生产和疫情防控要求的前提下，根据生产情况和员工意愿，科学制定春节期间员工非高峰假期和节假日计划，通过发放“节假日红包”、“特殊津贴”等方式，带情离岗、带薪离岗。同时，加强对就地过节员工的相关保护，依法依规做好加班工资和调休工作。
第三，关心在锡过节的员工。
3.倡导企业落实员工节日福利，给在无锡坚守的外来员工购买年货、送“暖心年夜饭”、“新年大礼包”。举办无锡太湖购物节冬季消费活动，为广大在无锡过节的员工提供便捷的消费服务。利用无锡文化云、云剧场等网络平台，免费提供各类文化活动在线观看，免费参与市级文化场馆“我们的节日”系列活动，进一步丰富了节日文化生活。春节假期，市属国有景区对在无锡度假的企业职工和劳动者给予门票减免优惠政策。
根据《无锡市关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》(55号)。
一、严格差旅管理。广大市民“非必要不离锡”，严格限制在中高风险区及其县(市、区、旗)，不必去中高风险区所在城市的其他县(市、区、旗)。倡导广大市民就地过节，减少出行，尤其是跨省出行。旅行社和在线旅游企业不得组团前往中高风险地区及其所在区市旅游，不得承接中高风险地区及其所在区市的旅游团队。在疫区生活过的人员，到达无锡后应立即向所在村(社区)、单位或宾馆报告，落实健康管理措施。
二。严格控制集会活动。坚持“非必要不举办”的原则，严格控制活动规模。严格落实主办单位主体责任，严格采取疫情防控措施。涉及50人以上的活动，应制定防控方案；涉及100人以上的活动，应报市(县)区指挥部审核；涉及500人以上的活动，经初审后报市指挥部审核；涉及市级机关事业单位的活动，应报市指挥部审核。主张“喜事推迟，丧事简化，不办酒席”。不要超过10个人参加家庭聚餐等。承办5桌以上晚宴的餐饮单位应向当地总部报告。个人自行举办5桌以上聚餐，应向当地村(社区)申报。减少线下年会、茶话会、联欢会等节日的数量和规模。
