湖北省气象部门2022年公开招聘应届高校毕业生招聘程序
一.登记
报名方式:登录气象人才招聘网进行网上报名，同时填写《湖北省气象部门2022年普通高校毕业生招聘报名表》，发送至hbqxrszp@126.com邮箱。网上报名信息与报名表不一致的，以报名表为准。
二。资格考试
根据招聘公告规定的条件，报考人员合格。
通过资格审查的人员名单将以面试通知的形式通知到人，或在湖北省气象局网站上公布。
三。考试
1.气象岗位只进行面试，具体时间和安排在湖北省气象局网站另行公布。
2.非气象岗位采取笔试和面试相结合的方式进行测试。笔试和面试的具体时间和安排将在湖北省气象局网站另行公布。笔试不设专业，以综合职业能力测试为主。根据岗位等级和专业分类，根据笔试成绩，从高分到低分，一般按照1:3的比例确定进入面试人员；进入面试人数达不到比例要求的，以实际人数进入面试。面试人员名单在湖北省气象局网站公布。
3.气象岗位是指专业要求仅为气象或气象类特定专业的岗位；非气象岗位是指专业要求为非气象专业或气象和非气象两个专业的岗位。专业分类见附件2。
四。确定要检查的人员并公布他们
气象岗位和非气象岗位按照综合成绩优先的原则确定，结合考生意向岗位，按照综合成绩从高到低的顺序确定考察人选。
气象岗位面试成绩为综合成绩；非气象岗位综合成绩笔试50%，面试50%。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序。
考察人员名单在湖北省气象局网站公布。
五.调查
重点考察思想政治表现、道德品质、综合素质、学习成绩、科研论文、社会实践等。
六。体检
通过组织考察人员进行体检。体检在三级以上医院进行。体检的项目和标准参照现行《公务员录用体检通用标准》确定。体检不合格者不予录用。
七。确定雇佣人员
根据考试考察情况，经湖北省气象局党组研究，确定拟聘用人员。
八。宣传
拟聘用人员信息将在湖北省气象局网站和气象人才招聘网进行公示。公示时间为7个工作日。
九。补充
如招聘岗位出现空的空缺，根据工作需要，按综合成绩从高到低依次递补同类岗位已通过考试的考生。
十、签订就业协议
公示结束无异议，用人单位与拟聘用人员签订聘用协议。
XI注册和资格审查
拟聘用人员于2022年7月到用人单位报到，并提供相关证件和材料进行资格复审。复试不合格者取消资格(具体报名时间以通知为准)。
十二。就业
拟聘用人员名单报中国气象局人事司审批后，办理入学、入职手续，签订聘用合同，按规定实行试用期制。
