湖北第三季度紧缺职业名单一览

2020年第三季度，全国有100个岗位供不应求。

一是求职人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更为明显，导致缺口扩大，供求关系依然偏紧。再看“最缺岗位”的100个职业，需要招聘的人数从第二季度的148.9万下降到131.6万，降幅为11.6%；求职人数从第二季度的74.3万人降至49.2万人，降幅为33.8%；缺口数量从第二季度的74.6万上升至82.4万，增长10.5%；整体招聘比例(求职人数与求职人数之比)从第二季度的2.01升至2.67，增幅为32.8%。可以看出，二季度复工复产高峰带来的反弹需求有所下降，市场整体供求恢复正常，但“最缺工”的100个职业供求关系依然紧张。

二是制造业复苏明显，人才需求旺盛；复课带来的是师资缺口的加大。28个新职业中，与制造业直接相关的有19个，占67.9%，如“仪器制造工”、“real 空电子器件零件制造与组装调整工”、“金属材料工程技师”、“汽车零部件再制造工”。在15个越来越紧缺的职业中，与制造业直接相关的职业有5个，占30%，如铣削、装配钳工、工具钳工等。随着中小学开学季的开始，“中学老师”和“小学老师”也首次进入排名。

三是疫情防控相关职业短缺程度明显缓解。除缝纫工仍留在排名中(从第19名到第24名)，其他5个职业如缝纫机组装调试工、医用材料制品制造工、医师、药物制剂工、切割工等全部退出排名，排名在100名之外，紧缺状况明显缓解。

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