面试安排
(一)面试入围者的确定和资格审查
笔试合格人员中(人民警察职位为体能测评合格人员)，面试机关按照计划招录人数与面试人选1:3的比例和同一职位考生笔试总成绩由高到低的顺序确定入围面试人选。笔试总成绩=行政职业能力测试成绩+申请成绩+少数民族照顾加分；专业科目笔试总成绩=行政职业能力测试成绩+申论考试成绩+专业科目考试成绩+少数民族照顾加分。当比例最终人选笔试总成绩并列时，也确定为面试入围人选。笔试合格人数未达到规定比例的，按实际人数确定入围面试人选。
面试机关通过规定的网站发布资格审查通知，公布面试入围人员名单，并通知面试入围人员传真或邮寄其面试资格审查申请材料。入围考生资格审查公告发布后，如有报考人员放弃面试资格或资格审查不合格的，不予递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，未按要求提交书面放弃申请的，视为自动放弃面试资格。
申请人提供的申请材料必须真实、准确。提供的应聘材料或信息不真实，涉及应聘资格的，面试实施机关将取消面试资格。凡伪造学历证书等相关证件骗取考试资格的，将按照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。
(二)发布面试公告
面试人选确定后，面试实施机关将在市级以上公务员主管部门指定的网站上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
发布面试公告的时间:面试前一周。
(三)面试资格审查
面试前，面试实施机关将对进入面试的人员当场进行面试资格审查。申请人应提供申请材料原件。2022年，普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的就业推荐表(原件)。原则上，2022年应届高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月15日。逾期不办的，视为放弃聘用资格。
面试复习时间:面试前3天内。
(四)实施面谈
面试严格执行考官和报考人员双抽签制度，即面试当天，考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，应聘者禁止携带手机等通讯工具进入等候室和面试室。没有个人信息，如我的名字，出生地等。应向审查员披露。
公开面试满分为100分，60分合格。
市级公务员主管部门和自治区招录机关在面试当天公布面试结果。
面试:2022年5月14日-15日。具体时间地点见面试公告。
