沈阳青年提前结束见习是否给补贴？

提前结束实习有补贴吗？

见习人员在就业试用期内实现就业(指由单位签订劳动合同、缴纳社会保险费等就业方式，不包括升学、参军等统计类别的就业，下同)。见习补贴按毕业生实际参加实习的当月计算，不足整月的时间按整月计算。见习人员未按试用期规定时间完成见习的，试用期不满3个月的，不发放就业见习补贴。试用期超过3个月的，按照毕业生实际参加实习的月份计算。试用期不满15天(含15天)的，不纳入补贴范围。试用期超过15天的，按整月计算。

试用期的确定:

试用期是指从签订《沈阳市青年就业见习协议》之日起至试用期满之日止的3-12个月。具体试用期由市人力社保局会同市财政局根据技术含量和见习需求确定，并根据实际情况进行调整。各区、县(市)、开发区人力资源和社会保障局和公共就业与人才服务机构参照《职位分类目录》确定学员上岗前的试用期。

实习补贴怎么申报？

列入并公布《辽宁省青年就业见习单位名录》的沈阳市单位，应当在本年度见习结束后一个月内，向所在区、县(市)、开发区人力资源和社会保障局、公共就业和人才服务机构申请见习补贴资金。各区、县(市)、开发区人力资源和社会保障局、公共就业和人才服务机构审核合格后汇总其见习单位的申请补贴情况，报市人力资源和社会保障局。市人力社保局审核汇总后，向市财政局申请见习补贴。