沈阳高技能人才奖励实施政策解读
问:沈阳市职业院校、技工学校当年输送我市企业毕业生100人以上的，给予输送奖励。这是真的吗？
答:沈阳正在实施高技能人才培养计划。一是进一步推动以“盛京大工匠”、“沈阳市优秀技术能手”为代表的高技能人才选拔。同时，将实施“大师签约与师徒工程”，以教师的名义促进专业能力的转移；二是围绕我市产业发展，依托技能含量高的大中型企业和职业院校等。，大力发展高技能人才的培养。【/s2/】当年输送沈阳市职业院校、技工学校毕业生100人以上到我市的，奖励交通费1000元。
问:被授予盛京大匠有什么奖励吗？
答:沈阳每年在全市各企业、各行业评选出最多10名盛京工匠，给予一次性奖金10万元。
问:沈阳在技能人才实训基地建设方面有哪些政策？
答:沈阳加强技能人才培训基地建设。鼓励职业院校与其他企业采取订单班等模式联合培养技术工人；依托技能含量高的大中型骨干企业和重点职业院校，每年建设不少于5个大师技能工作室(每个奖励10万元)、3-5个高技能人才实训基地(每个奖励500-100万元)以及双校企合作项目(每个奖励500-100万元)[S2/]，建立较为完善的技术创新成果和高技能人才特有技能。
问:沈阳市对中华技能大奖获得者和全国技能能手的奖励政策是怎样的？
答:对技能人才实施积极的激励政策。对获得中华技能奖和全国技术能手者分别给予50万元和30万元的一次性奖励，并授予盛京大工匠荣誉称号。
【/s2/】对新引进的中华技能奖、全国技术能手获得者、高级技师，购买我市首套普通商品住房分别给予50万元、30万元、10万元补贴。
此外，沈阳努力营造崇尚技能的社会氛围。结合世界青年技能日和高技能人才评选表彰，开展技能展示交流活动；加大盛京工匠等高技能人才宣传力度，组织开展走进学校、企业、社区等宣传活动，奏响工匠伟大、劳动光荣的时代主旋律。
