沈阳职业技能竞赛管理及奖励政策对职业技能竞赛如何规定？
【/s2/】《沈阳市职业技能竞赛管理和奖励实施办法(试行)》是如何规定职业技能竞赛的？
全市职业技能竞赛分为三类:市级竞赛、区县(市)级竞赛和企业岗位培训。市级比赛分为市级一级和市级二级两个级别。
(一)市政比赛
1.市级一类竞赛是指跨行业(系统)的综合性职业技能竞赛，由市人力资源和社会保障行政部门会同相关部门共同组织。
2.市级二类竞赛是指单个行业(系统)的职业技能竞赛，由市人力资源和社会保障行政部门会同行业(系统)部门和行业组织共同举办。
同一职业(工种)不能在同一年度内重复担任。
(二)区县(市)级比赛
区、县(市)级竞赛是指本区、县(市)行政区域内的职业技能竞赛，竞赛周期和组织实施由区、县(市)自行确定。
(3)企业岗位培训
企业在职培训是职业技能竞赛的基础和重要组成部分。鼓励企业以多种形式积极组织开展更加广泛深入的技术竞赛活动，通过竞赛培养和选拔人才。竞赛周期和组织实施由企业自行决定。
职业院校参考企业岗位培训。
