长春职工退休 医保缴费年限的规定有哪些？
长春市退休人员医疗保险标准如下:
1.城镇职工达到国家规定的退休年龄(女职工年满50周岁、女干部年满55周岁或60周岁、男年满60周岁)，变更医疗保险身份成为退休人员时，还必须符合累计缴费年限(含视同缴费年限)男满30年、女满25年，实际缴费年限至少满15年的规定。退休人员2001年10月10日前在我市的连续工龄或工作年限，符合国家规定的，视为缴费年限。
2.对于2011年4月1日前已经退休的参保人员，因参保单位关闭、破产等原因中断退休人员医疗保险的，退休人员可自愿选择以下两种参保方式，继续享受医疗保险待遇。一是参加城镇居民基本医疗保险；二是参照灵活就业人员医疗保险相关缴费规定，一次性缴纳低于最低实际缴费年限的医疗保险费，享受无个人账户住院职工医疗保险待遇。
3.公式:退休前的工资基数*逾期月数*9.7%=逾期总额。
4、本月为在职退休人员，一次性缴费在下月单位征缴清单中显示，连同单位医疗保险费一并缴纳。
地址:市医保局窗口(戎梵东路166号)；新区行政服务中心三楼(长春市龙湖路5799号)；一汽服务大厅(东风街与兴顺路交叉口，一汽服务贸易旁100米)。
员工和灵活住院的报销比例如下:
报销比例公示为:(A类100%+B类90%(退休92%)-起付线)*对应段比例=整体上报。
起付线:省级医院1200元；市级医院700元；区医院400元；社区卫生服务中心、乡镇卫生院200元。
在职职工比例:省级医院85%；88%在市级医院；91%在地区医院；
退休职工比例:省属医院87%；90%的市级医院；地区医院93%。
基本医疗统筹段20万，超统筹段无起付线，最高额度50万；
1-50万(总费用-自理费用-自付金额)*超计划期的90%。
在最高支付限额内发生的住院(含门诊特殊病种)自付合规医疗费用(含个人账户支付，不含丙类费用)，年度累计金额超过9000元的，给予补偿。
大额补贴:0-3万元(含3万元)补偿65%；3万-6万元(含6万元)补偿70%；6万元-10万元(含10万元)补偿75%；10万元-20万元(含20万元)补偿80%。
