01开辟员工复工“绿色通道”。
加强与劳务输出的信息衔接，打通员工返岗“点对点”运输全流程，促进员工安全顺利返岗。鼓励非疫区员工尽快返回东莞，对经批准以专车、专列、专机等形式接回员工的企业，给予三分之二的交通费补贴；对省内和邻省生源相对集中地区的职工，政府统筹专车、铁路列车、专车车厢运输；对重点企业骨干员工和技术骨干，实行“特殊处理”，帮助企业畅通返乡通道，返乡费用全额补贴。根据企业复工需求定制市内临时通勤线路，提供直达出行服务。
02落实企业招聘激励措施。
企业直接招用首次在东莞就业的员工，给予每个企业一次性1000元补贴。人力资源服务机构为重点企业、防控物资保障企业、国计民生企业等重要企业成功引进员工的，按照普通工人500元/人、技术人员700元/人的标准，给予该机构一次性推荐就业补贴；一次性成功引进50人以上的，补贴标准在此基础上上浮至200元/人。
03鼓励企业灵活用工。
挖掘当地现有劳动力，建立劳动力供给储备，通过非全日制、非全日制等灵活用工模式，引导企业尽快复工。搭建公益性就业调剂平台，发挥行业协会、商会、企业联盟等作用。，鼓励上下游企业、关联企业和工业企业开展用工余缺调剂，实行专员为企业协调处理劳动关系和社会保障关系。
04加强防控的物质支持
疫情防控期间，对规模以上工业企业、疫情防控重点企业、民生保障流通企业等。，企业在“万人申报”系统中申报的在岗人数的50%发放口罩，每100人发放1个测温装置(单个企业不少于1个，不超过10个)。
05企业医学观察问题整体解决方案
协助企业对从非疫区返回东莞的员工进行集中医学观察。对企业集中医学观察的，各园区、镇(街道)要协助企业制定应急防控措施，帮助企业做好物资防控；缺乏集中医学观察场所的企业，由园区、镇(街道)帮扶。
06实行全程跟踪服务。
建立“一端到端”的服务对接机制，用好“企万家”等平台，聚焦企业复工复产各个环节，促进企业供应链上下游企业协同复工，推动企业增产扩能，实现开工率和产出率同步提升。向复工复产企业派出卫生防疫指导组，为其落实防控措施提供全方位精准服务。
07畅通的物流配送渠道
整合全市物流资源，成立物流配送运输专班，设立服务专员，解决企业复工生产时的物流配送需求。协调企业通行证和交通限制，确保高效顺畅的物流配送。
08降低企业采购成本
建立生活必需品稳定供应保障机制，促进商业、餐饮企业与重点企业、重点工程项目的供需对接，建立企业食堂直供渠道，减少交易和流通环节，满足企业复工和职工陆续复工后的生活必需品需求。
09优化企业进出口支持服务
为重点企业建立快速通关通道，提高通关效率。建立涉外应急公共服务机制，共同搭建涉外企业综合法律支持平台，为企业提供疫情期间涉外法律和诉讼相关问题的免费咨询服务，协助企业办理不可抗力事实证明，应对延期交货等违约风险。
10 .发挥财政资金的引导和支撑作用。
对已入库且符合省、市专项资金项目资金要求、已复工复产的企业，优先发放专项资金。积极协助复工复产且符合政策性银行贷款条件的企业向政策性金融机构寻求低成本融资支持。
国家或省有其他相关配套政策措施的，东莞按照执行。
本政策措施自印发之日起生效，有效期至新冠肺炎疫情解除后一个月。
