为做好东莞市新冠肺炎疫情期间帮助企业稳定岗位工作，切实减少失业，稳定就业，东莞市人社局制定了社保返岗操作办法。符合条件的企业可登录网上申报系统申请，按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗返还。
那具体怎么操作呢？看完这篇文章，你会明白:
一、稳定岗位回报的概念？
回稳岗是落实中央稳定就业决策部署的重要举措，也是疫情防控期间加大对企业帮扶、稳定岗位的积极举措；对采取有效措施不裁员、减少裁员、稳定就业岗位的企业，给予一项惠企惠民政策。
2.稳定岗位回报的实施范围和回报标准是什么？
对采取有效措施不裁员、少裁员、稳定岗位的企业，失业保险按照上年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳定岗位回报。
3.稳定岗位回报的申请条件是什么？
申请稳定岗位回报的企业应具备以下条件:
(一)生产经营活动符合国家和我市的产业结构调整政策和环境保护政策；
(二)依法参加失业保险，足额缴纳失业保险费；
(3)所有受疫情影响的企业(即放宽到所有企业)，冗员率不高于全国城镇调查失业率控制目标5.5%。参保职工不足30人的企业，冗员率不超过职工总数的20%；
(四)企业财务制度健全，管理运作规范。
四、生产经营活动符合国家和本市产业结构调整政策和环境保护政策如何界定？
企业是否符合国家和我市的生产经营活动和产业结构调整政策、环境保护政策，由社保机构会同市场监管、生态环境、发展改革等部门认定。企业在申请稳定岗位回报时无需填写表格。
5.冗余率是如何计算的？
裁员率是指每年领取失业保险金的总人数(包括领取一次性失业保险金的人数)与平均参保人数的比值；全年领取失业保险金总人数是指1月份领取失业保险金人数与2-12月份新增领取失业保险金人数之和加上1-12月份一次性领取失业保险金人数之和；年平均参保人数是指1-12月的平均参保人数。
六、参保职工30人(含)以下的企业时间规定？
30人以下(含)的企业，按2019年12月底参加失业保险缴费人数确定。
七。如何申请稳定的岗位回报？
符合条件的企业可通过社会保险网上申报系统(http://dghrss . DG . gov . cn/sbzw/html/ws _ help . html)申请稳定岗回归；或填写申请表，提交参保人所属镇街(园区)社保经办机构。每个企业在一个自然年度都可以获得稳定的岗位回报。符合条件的企业可在政策执行期内的12月31日前提出申请。
