苏州医保市级统筹后如何实现全市的基金共济作用？
目前各地医保基金运行情况不一。实行市级统筹后，如何实现基金的全市共济效应？
按照省政府统一基金管理的要求，从2020年起，全市将实现基本医疗保险和生育保险当期基金统一征缴和支出。经过专项审计，将历史形成的累计结余的一定比例作为市级医保统筹基金，用于调节地区间的结构性收支平衡。为压实地方资金管理责任，我市建立了资金分担机制和考核奖惩措施，确保地方资金收支按统一标准和程序管理。
基金统一管理对参保人员和企业没有影响，不需要办理任何手续。但通过统一的资金管理，可以解决资金盘子小、抗风险能力差的问题，保障资金安全稳定运行，提高资金使用效率，消除地区差距，有利于苏州大都市经济政策和民生政策的融合。
当前重点工作
01统一部分医保政策
★主要是统一全市职工医保覆盖范围；
★ 统一全市职工医疗保险单位缴费比例，单位缴费比例确定为用人单位工资总额的7%(含地方补充统筹基金的1%)，比目前全市水平低0.5-2个百分点；
★ 统一职工医保住院待遇标准，实行全市统一的基本医疗保险药品、诊疗项目和医疗服务设施目录。
02实现医疗保险基金的统收统支
★ 全市统一基金预决算管理和收支计划，实现全市医保基金一池一大账。
03全城推广刷卡就医
★ 依托和改造现有的市内异地就医信息平台，打破区域限制，逐步实现参保人在市内就医一卡自由流动。
04推进医疗保险信息系统建设
★ 加快市级医保信息系统改造建设，逐步替代各地独立的医保信息系统，实现一个大城市一个医保平台、一套经办规范。
