武汉陪产假有多长
男员工享受15天护理假津贴。
湖北省人口与计划生育条例规定:
对符合法律法规生育的产妇，除国家规定的98天产假外，增加产假60天，其配偶给予15天护理假；产假、护理假视为出勤，工资、奖金照常发放。
男职工护理假津贴是依据什么发放的？
男职工护理假津贴的日发放标准，按照其配偶出生当月用人单位实际申报的上一年度职工月平均工资除以30天计算。
女职工在生育或者流产前12个月变更工作单位，男职工配偶在生育前12个月变更工作单位的，其生育津贴或者护理假津贴按照女职工生育或者流产前12个月和男职工配偶生育前12个月所在用人单位上年度职工月平均工资的加权平均数计算。
用人单位未按规定缴纳生育保险费的，实际缴费额与应缴费额的差额由用人单位承担。
用人单位缴费不满12个月的，按照实际缴费时间内本单位职工月平均工资计算。
