苏州生育津贴怎么计算？
最新消息:2020年元旦起，生育保险和医疗保险合并实施！
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生育津贴： 生育津贴=计算基数x产假天数。
计算基数按照职工生育时用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。
派遣天数为:
交货后128天；
难产和剖宫产的，增加15天；
如果你有多胞胎，每增加一个婴儿，增加15天。
备注:
分娩引起的流产和引产:
女性参保人员因生育流产或引产的，其社会保障卡在生育保险定点医疗机构发生的费用，按规定由职工医疗保险基金支付。女职工休假期满的次月，市社保中心将生育津贴拨付给用人单位。
※生育津贴的天数是:
怀孕不满2个月的，为20天；
怀孕2个月以上不满3个月的，为30天；
怀孕3个月以上不满7个月流产或引产的为42天；
怀孕7个月后引产98天。
其中，对怀孕7个月引产的，市社保中心在发放生育津贴当月，将一次性营养补助划入本人社保卡加载的苏州银行扣款账户。
