2022年2月10日中共江苏省委办公厅印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》:符合政策生育子女的夫妻，男方享受15天护理假。
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《方案》明确，独生子女年满60周岁后，在独生子女父母住院期间，每年享受5天带薪护理假。独生子女每年享受的育儿假，可以一次性享受，也可以分次享受。
提供文件:
享受独生子女父母带薪护理假的，用人单位应当提供独生子女父母光荣证或者独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。
