江苏省产假包含节假日吗

国家法定节假日不计入产假，但周末不是法定节假日。《劳动法》第四十条规定，下列节日期间，用人单位应当依法安排劳动者休假: (一)元旦；(2)春节；(3)国际劳动节；(4)国庆节；(五)法律法规规定的其他节假日。"

妇女的产假:

对按政策生育子女的夫妻，在享受国家规定的产假(98天)的基础上，女方延长产假60天(原规定30天)，达到158天。难产的，增加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

男性护理假:

符合政策生育子女的夫妻，女方产假期间享受15天护理假。

延伸阅读:假期详情:

自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》发布之日起(2022年2月10日)，女方仍在原产假期间的，按照实施方案的规定，可享受最长158天的产假。

女方已经享受原产假的，不再享受实施方案规定的延长产假30天。