江苏产假什么时候延长

自《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施方案》公布之日起(2022年2月10日)，女方仍在原产假期间的，按照实施方案的规定，可享受最长158天的产假。

女方已经享受原产假的，不再享受实施方案规定的延长产假30天。

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维护计划生育家庭的合法权益。对调整前普遍二孩政策中的独生子女家庭，继续执行现有奖励扶助制度和优惠政策。独生子女父母年满60周岁后住院治疗期间，独生子女每年享受5天的带薪护理假。探索独生子女父母养老服务支持政策。

独生子女每年享受的育儿假可以一次性享受，也可以分次享受。享受独生子女父母带薪护理假的，用人单位应当提供独生子女父母光荣证或者独生子女证、父母身份证件、医疗机构诊断证明、住院证明等资料。