荔湾区总量控制类人才入户指标计分标准 (第三、四、五类单位)
荔湾区总量控制人才准入指标评分标准
(第三、第四和第五类单位)
指标内容
索引数据指数得分描述申报人员的教育水平博士生八只取最高分，不累计加分，大专及以下不计分。
掌握六
本科课程四
大学和学院2
报告人员的技术能力高级职称八只取最高分，不累计加分。
高级(副)职称，高级技师六
中级职称、技师、专业技术人员职业资格四
初级职称，高级工2
申报社保年限的人员在申报单位缴纳社保31个月及以上。四申报单位社保缴纳时间必须连续不间断。比如在挂靠单位(即申报单位的子公司、分公司、控股公司)缴纳社保，必须经过国家企业信用信息公示系统的验证和认可，其注册地址必须在荔湾区辖区内。
在申报单位缴纳25 -30个月社保。三
在申报单位缴纳19 -24个月社保。2
在申报单位缴纳13 -18个月社保。一个
申报个人纳税2019年、2020年荔湾区税务局依法缴纳个人所得税10万元以上(含)。四必须提供2019年1月1日至2020年12月31日的纳税清单。
2019年、2020年荔湾区税务局依法缴纳个人所得税5万元(含)-10万元。三
2019年、2020年荔湾区税务局依法缴纳个人所得税2万元(含)-5万元。2
2019年、2020年荔湾区税务局依法缴纳个人所得税1万元(含)-2万元。一个
三类单位:与区卫生系统相关的单位，必须符合以下条件之一(主管部门:区卫生局):
1.区卫生局下属事业单位；
2.依法注册、依法纳税、合法经营，并在区卫生行政部门登记备案的民营卫生医疗机构。
第四类单位:与区文体旅游局系统相关的单位，必须符合以下条件之一(主管部门:区文体旅游局):
1.区文体局下属事业单位；
2.文化创意、旅游、体育培训等营业收入1000万元以下的企业或机构。，在本行政区域内，依法注册，依法纳税，合法经营；
3.被认定为非物质文化遗产或荔湾特色民间工艺传承基地。
第五类单位:区内其他用人单位(主管部门:区人力资源和社会保障局)
经区政府确认需要安置的高层次人才、紧缺专业人才及其配偶；我区机关事业单位公开招聘后，需用总量控制指标人才引进入户的人员；在我区机关事业单位从事特殊、艰苦、危险、保密工作的特殊岗位员工；区域内相关行业协会或政府认可的高层次人才推荐的紧缺人才。
