Xi安在职培训补贴考核合格后，需要完成培训后才能领取补贴。
坚持属地申报原则，
1、中央企业、省属企业向企业驻地市级人力资源和社会保障部门申报。
2、市属及以下企业向驻地县级人力资源和社会保障部门申报或由市级人力资源和社会保障部门指定补贴申报受理部门。
补贴申报程序
1。资格考试
企业拟开展代职工培训的，应当提前向驻地人力资源社会保障部门提交审核材料，由人力资源社会保障部门确定企业资质。大型企业原则上可参照《关于印发:通知》(任山社发〔2020〕71号)和《关于调整征收社会保险费减半的大型企业名单有关问题的通知》(任山社发〔2020〕138号)确定，其余可认定为中小企业。疫情防控重点企业名单可参照《转发:通知》(陕工信发〔2020〕36号)。企业需提交以下材料:《随工培训资格审查表》(附件2)、企业营业执照复印件、企业停产停业证明及其他相关证明材料。经人力资源社会保障部门批准，可以提出“以工代训”申请。
2。培训申请。
企业在进行职工代培训前需要提交相关培训材料，包括:企业职工代培训的培训计划、参加职工代培训的职工名册、就业证明(劳动合同或就业协议、劳务派遣人员就业派遣单或其他就业证明材料)、身份证明(包括居民身份证、就业创业证明等)。)如果需要证明身份。经人力资源社会保障部门审批合格后，组织开展以工代训，实行实名制管理。培训申请通过陕西省职业技能提升信息管理系统申报。
资格审查和首次培训申请合并申报。企业应当在拟开展代职工培训10日前向人力资源社会保障部门提交申请材料，人力资源社会保障部门应当在企业拟开展代职工培训前将审核意见书面通知企业。
3。组织培训。
企业应当按照“以工代训”计划组织培训，建立“以工代训”基础台账，落实培训考勤，加强培训日常管理，提高参加培训员工的岗位技能。
4。申请补贴。
培训结束后，企业向人力资源社会保障部门提交《劳动者培训补贴资金申请表》(附件3)，通过陕西省职业技能提升信息管理系统申报劳动者培训补贴。上传的项目包括资金申请表和工人在培训期间支付给学员的每月工资的银行对账单。经人力资源和社会保障部门审核合格后，通过人力资源和社会保障部门网站和所在企业网站公示补贴企业名单及金额5个工作日。公示无异议的，补贴资金拨付给企业。其中，补贴期为6个月的，企业可在培训期满3个月后，申请预拨前3个月的补贴资金；企业提出预拨前3个月补贴资金的，人力资源社会保障、财政部门应当在收到申请后10日内进行资料审核，将补贴资金预拨到企业。
