回答:Xi安中小企业申请“以工代训”补贴，按照每人每月600元的标准领取。补贴期限为6个月。
注:
对自职工代表培训之日起至2021年12月31日止参加职工代表培训的职工，如果通过职工代表培训加X(在职培训、转岗培训、企业新学徒培训、综合培训、境外培训等)取得了高等职业证书，)，他们将按照现行的代工人培训补贴标准获得补贴，其中获得职业证书的相应职业(工种)培训获得补贴。参保职工未取得职业证书的，按照现行代职工培训补贴标准的70%执行补贴。
一是自2020年起，存在拖欠农民工工资等违法违规问题的企业，不得享受以工代训补贴。违法企业以有管辖权的劳动保障监察部门发布的违法企业名单为依据；
二是人社部门对一定数量参加企业培训的职工进行电话抽查或现场调查。电话抽查比例按合格企业规模分为五个档次，1万人以上(含1万人)企业随机抽取2%；300人以上、1万人以下(含3000人)的企业，按3%随机抽取；1000人以上、3000人以下(含1000人)的企业，随机抽取5%；200人以上1000人以下(含200人)的企业随机抽取10%；200人以下的企业随机抽取20%。
按照上述比例，对接受职工代表培训的企业职工进行电话抽查和回访。不知道参加职工代表培训人数占随机抽取人数20%的，不得享受职工代表培训补贴。随机抽取不足1人或20%的参训人员对培训不知情的，按1人计算。
实地调查由人社部门或委托第三方机构按上述比例在企业现场进行。
申请程序:
坚持属地申报原则，中央企业、省属企业向企业所在地市级人力资源社会保障部门申报，市级及以下企业向企业所在地县级人力资源社会保障部门申报或由市级人力资源社会保障部门指定受理部门进行补贴申报。
1.资格审查:企业拟开展代工培训的，须提前向驻地人力资源社会保障部门提交审查材料，由人力资源社会保障部门确定企业资格。经人力资源和社会保障部门批准，可以代为申请参加培训。
2.培训申请:经人力资源和社会保障部门批准后，以工代训，实行实名制管理。培训申请通过陕西省职业技能提升信息管理系统(http://1 . 85 . 55 . 147:9004/sxpxjgfw/)申报。资格审查和首次培训申请合并申报。企业应当在拟开展代职工培训10日前向人力资源社会保障部门提交申请材料，人力资源社会保障部门应当在企业拟开展代职工培训前将审核意见书面通知企业。
3.组织培训。企业应当按照代职工培训计划组织培训，建立代职工培训基础台账，落实培训考勤，加强培训日常管理，提高参加培训员工的岗位技能。
4.申请补贴。培训结束后，企业向人力资源社会保障部门提交《劳动者培训补贴资金申请表》(附件3)，通过陕西省职业技能提升信息管理系统申报劳动者培训补贴。上传的项目包括资金申请表和工人在培训期间支付给学员的每月工资的银行对账单。经人力资源和社会保障部门审核合格后，通过人力资源和社会保障部门网站和所在企业网站公示补贴企业名单及金额5个工作日。公示无异议的，补贴资金拨付给企业。
